年度培训需求调查分析.docx

年度培训需求调查一调研目的为规范公司培训管理工作了解在职员工的切实培训需求充分有效的运用公司的培训资源二调研时间调研问卷发放日期年月日调研问卷回收日期年月日调研报告撰写日期年月日三调研对象调研对象为本公司自动化部的课级组级职员应参与本问卷填写的为人本次有效问卷份四总结以上参与本调查的人表示会积极参加公司组织的培训表示希望多参加培训以上参与调查的人员表示对培训有需求其中表示比较迫切参与调查的人表示关于专业知识行业和市场信息岗位工作技能的部门内部培训学习还可以以上的人表示不够对于培训内容的需求对技能和岗位专业知识等培训课程提出了培训需求五改善思路部门根据本次需求调查与平时工作中的表现制定充足的有针对性的年度培训课程与计划年的培训通知尽量更早发布以便于大家的工作安排对于涉及人员少于人课程时间在小时以内的培训课程可以视情况在工作日进行安排根据培训需求调查及部门职工年龄分布岁及以下占比岗位专业知识课程需求比较迫切望部门能全力组织策划此类培训六培训需求调研问卷数据明细如下第题为姓名和部门基本资料填写第题请您评价一下公司年的培训工作单选题选项小计比例非常好较好一般较差很差本题有效填写人次第题你对公司