培训需求调查分析报告背景介绍为了更好地支持销售区域年度目标的达成让现有的培训工作更有针对性和效率性对于年上半年的培训工作进行全面的调整升级通过了解销售区域真实的培训需求给培训工作的开展提供方向性的指导从月份人力资源部在销售区域进行了培训需求调查调查方式主要通知知鸟平台在线问卷调查形式展开同时也通过人力资源部走访市场现场访谈交流了解需求现将有关培训需求调查的结果分析报告汇报如下一培训需求调查概况调查问卷及调查对象本次需求调查问卷共设置题包含题选择题和题问答题调查问卷针对于业务代表业务经理城市经理区域经理大区总经理等岗位人员经过整体数据分析基本上能够反映客观事实和销售区域对培训工作的意见和期待共收到份问卷你属于哪个销售大区区域河北大区湖南大区皖浙大区常州大区大客户大区人数区域赣南大区苏淮大区苏锡大区广东大区河南大区人数你的岗位名称是岗位大区总经理大区总助区域副经理城市副经理业务经理人数岗位业务代表团购总监团购专员销售内勤其他人数调查问卷结构与内容调查问卷结构主要是分为两个部分第一部分是培训的组织与安排第二部分是培训需求信息它是本次需求调查的重点二培训需求统计结果及分析培训组织和安排你认为培