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饮尽这壶明月光
上传于：2024-06-21
培训需求分析报告
一、培训需求分析实施背景
二、调查对象
三、调查方式及主要内容
1. 调查方式：
（1）
（2）
2. 调查的主要内容及其分析
（1）岗位任职时间：
表1-1 岗位任职时间调查表
任 职 时 间
1～6个月以内
6个月至1年
1～2年
2年及以上
中层管理者（人）
所占比例
（2）管理幅度：
表1-2 管理幅度调查表
管 理 幅 度
无
1～3人
4～6人
7～9人
10人及以上
中层管理者（人）
所占比例
（3）培训需求点概括：
四、培训计划建议
（1）时间安排。
（2）课程设置安排（见表1-3）。
表