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鬼离人辞
上传于：2024-04-24
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橱柜店面日常管理规范
一、 考勤制度规范
(1) 原则上每周工作6天，每天工作8小时 (早% .00 - 17:00) 。
(2) 由于工作原因必须加班，由主营人员安排并决定补体时间; 在保证
每天工作 7-8 小时的原则下，工作时间可适当做弹性调整.
(3) 壕到或早退(20 分钟以内 ) 应给与一定金额的处罚({X元/次) 、
连续退到 (或早退) 累计 3次者加倍处罚; 20 分钟以上的迟到或
早还算作请假一次
(4) 连续旷工 3天或当年累计及工 3次者，作除名处理.
(5) 员工请假，必须由本人提前一天向主管人员提出事假申请，主管人
员根据工作安排情况批病假或突发性事假，可由本人或亲属向主管
人员电话请假或续假，要求员工事前办理请假手续，以免影响工作
的相关人员安排.
二、 行为守则规范
(1) 员工应遵照《员工岗位职责》开展工作内容，应切实执行，尽职尽
责.
(2) 店内所有员工未经主管人员批准，不得迟到、早退、擅自离岗及私
自调班或调假-
(3) 业务人员在外出宣传前，应做好相关准备工作。带好宣传册及相关
的表格，做好相关记录工作。在下班前需回店述职.,
(4) 导购