优秀管理、员工及医德评选条件.docx

优秀管理员工及医德评选条件一优秀管理者的基本条件模范遵守我院各项规章制度带头执行落实我院党委的决定准确理解我院的战略目标并有实现目标的管理措施使本部门在本年度取得了显著的业务效益人才效益和社会效益注重科室管理医疗教学科研等工作稳步提高效益逐年上升无医疗护理及教学事故病人满意度保持在以上清正廉洁诚实守信扎实钻研责任心强不索要红包不收受回扣有良好的医德医风能自觉抵御商业贿赂等不正当习气的侵袭努力维护医院科室个人的良好形象积极带领科室员工开展新技术新项目能较好地利用医院数字化建设成果提高科室管理水平不断创新工作方法提高工作效率积极配合各科室工作有较强的沟通协调和组织能力有较好的群众基础受科室员工的拥护二优秀员工的基本条件爱院爱岗兢兢业业为我院的发展勤奋工作努力完成医疗教学科研和管理等各项任务成绩突出无医疗教学护理事故求实诚信扎实钻研诺守信用责任心强不索要红包不收受回扣有良好的医德医风能自觉抵御商业贿赂等不正当习气的侵袭努力维护医院科室个人的良好形象在本职工作中落实科学的发展观创新高效积极开展各项新技术新项目为医院和科室创造良好的业务效益和社会效益积极创新工作方法能快速准确高效完成各项任务能迅