规章制度560613759

为加强和规范企业管理，建立和谐各定的劳动关系，根据 《劳动法《劳动 合同法) 等法律法规的规定制定本公司规章制度- 林规章制度作为劳动合同的一 部分，与劳动合同同等有效。 基本行为准则 、每位员工都要有高度的责任心和奉献精神, 处处以公司的利益为重，为公司 的发展努力工作。 二、员工应遵学公司一切规章制度。 三、员工应尽职尽责、精诚合作、奏业爱岗、积极进取。 四、员工应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密- 五、员工不得利用工作时间从事兼职或与工作无关的活动。 六、员工应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级， 坦归指示办理。 七、员工必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述，如过同 事工作繁信，几须协同办理，遵从上级指挥，予以协助。 八、公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想- 九、坦纪守法，遵守公共道德，对外交往要有理、有利、有节- 十、在公众面前做到仪表整洁 举止端庄，行为检可，谈吐得体，维护公司形象 办公室行为准则 一、 员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫 生保洁工作