序号评定项目应得分实得分1绿地整理绿地内地形平整无积水绿地整洁干净无枯枝落叶和垃圾2树木生长旺盛树冠整齐主侧枝分枝数量适宜内膛通风透光叶色正常无卷叶黄叶生长季节无虫害枝干健壮无枯死枝缺株在2以内不得有连续2棵缺株补植树木与原树木径级不超过10树穴内无垃圾杂草土壤松疏3草坪生长旺盛草根不裸露生长季节不枯黄杂草率15覆盖率达95以上修剪及时修剪高度符合要求无垃圾及堆料堆物草坪空秃面积不超过05平方4绿篱及地被修剪及时修剪成形完整无缺表面及丛中卫生无垃圾杂物生长茂盛生长季节不枯萎浇水及时5病虫害防治枝叶无病虫害发生病虫害防治措施到位6浇水浇水及时充分质量达标园林绿化养护管理考核办法各养护队伍为进一步完善园林绿化养护管理制度提高城市园林绿化管理水平巩固绿化建设成果使我区的城市园林绿化养护管理工作达到制度化规范化精细化和经常化根据市区有关规定和要求结合我局实际特制定本办法一成立考核领导小组组长XXX副组长成员考核领导小组下设办公室主任副主任二考核范围和依据主要考核开发区范围内管辖的道路绿地和树木主要依据是1市关于城市管理考核意见2市园林处市园林绿化养护管理考核标准3开发区城市管理考核实施细则4同时期的重点工作安排三考核内容1建立健全组织机构有主管领导主管部门园林设施管理到位责任到人2植物生长势行道树涂白乔灌木的修剪草皮修剪杂草的清除植物病虫害防治3节庆日花卉摆放以及浇喷水4绿化带内垃圾的清理园林设施的维护5市区规定的所有考核内容和当月发生的专项检查如迎检各种会战专项治理等四检查考核方法一检查1定期检查每月2627号两天内由局考核办组织各养护管理队伍参加组成检查考核小组进行检查检查采取整体效果普查和随机抽查点位相结合的方式2巡查考核办每天对管辖的道路绿地和树木进行巡视检查对巡视中发现的问题下达整改通知书一个工作日内限期整改日常巡查中发现的问题在每月养管考核结果中公布3督察1下达限期整改通知书后的整改情况2对新闻媒体反映及群众来信来访问题的处理情况等3布置任务的完成情况二考核1考核评分标准每月为100分其中定期检查占70巡查占20督察占10每次检查现场打分园林科室汇总综合评定87分以上的为达标94分以上的为优秀2考核计分标准见XXX开发区养护管理检查评比打分表3凡新闻媒体曝光被市长热线投诉涉及的绿地管理问题经查情况属实的扣除当月养管分25分下达整改通知书未能及时整改的扣3分对新闻媒体提出表扬的给当月养管加分25分4需要整改的地段在规定整改时间内没有及时整改扣除当月养管分25分对同一地段出现二次以上问题严重整改不力的扣除当月养管分5分五奖惩办法1每月园林科室组织检查通过评比打分考核分数在94分以上的进行表扬对考核分数在82分以下的通报批评2根据检查情况年底对各所养管情况进行综合评定好的通报表扬并予以奖励不达标的在全局通报批评并扣除相应的养管经费六要求1局加强对考核结果的奖惩力度扎实抓好考核工作各所所长要亲自抓要成立领导小组分工专人负责考核工作相对固定巡视人员2参加检查的工作人员要认真履行职责秉公办事严格按考核标准考核打分3各养护队伍要严格按照相关规定搞好绿地养护每月要对本所的养管情况进行自查并依据局检查考核办法制定本所的养管考核办法4每月局园林科室下发养护管理工作计划各所要参照工作计划安排工作5各所对本所养管的设施必须采取责任到人明确养管范围不能出现无人管理现象6本办法从2014年1月1日起施行