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情绪 上传于:2024-06-25
评价项目 具体内容 权重% 评分区间(好——差) 其他 整体结构 层次分明 15 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 结构完整 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 职责认识 职责明确 40 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 认识到位 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 胜任程度 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 内容具体 (讲事实) 取得的成绩 30 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 存在的不足 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 建议和计划 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 表达能力 声音宏亮 15 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 吐字清晰 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 语速适中 5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□ 述职报告评分表 述职人姓名 得分 述职人姓名 得分 整体 职责 内容 表达 整体 职责 内容 表达 ★请在述职人后的评价项目下分别计分,总分最后由人资部统计,择日公布。 评分人: 日期: 涉及到的问题: 1、你个人的主要职责是什么? 2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?取得了哪些成绩?请举例 3、你认为自己在哪些方面还做的不够好? 4、怎样才能更好的发挥你的才能? 5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?有什么建议? 6、你喜欢目前的工作吗?你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)? 涉及到的问题: 1、你个人的主要职责是什么? 2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?取得了哪些成绩?请举例 3、你认为自己在哪些方面还做的不够好? 4、怎样才能更好的发挥你的才能? 5、你认为目前在公
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