评价项目
具体内容
权重%
评分区间(好——差)
其他
整体结构
层次分明
15
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
结构完整
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
职责认识
职责明确
40
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
认识到位
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
胜任程度
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
内容具体
(讲事实)
取得的成绩
30
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
存在的不足
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
建议和计划
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
表达能力
声音宏亮
15
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
吐字清晰
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
语速适中
5分□ 4分□ 3分□ 2分□ 1分□
述职报告评分表
述职人姓名
得分
述职人姓名
得分
整体
职责
内容
表达
整体
职责
内容
表达
★请在述职人后的评价项目下分别计分,总分最后由人资部统计,择日公布。
评分人: 日期:
涉及到的问题:
1、你个人的主要职责是什么?
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?取得了哪些成绩?请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?
4、怎样才能更好的发挥你的才能?
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?有什么建议?
6、你喜欢目前的工作吗?你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?
涉及到的问题:
1、你个人的主要职责是什么?
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?取得了哪些成绩?请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?
4、怎样才能更好的发挥你的才能?
5、你认为目前在公