武汉市养老医疗保险问答

武汉市医疗保险问答 1、我市基本医疗保险实施范围和对象有哪些？ 答：我市基本医疗保险对象包括我市行政区域内城镇所有用人单位及职工、退休人员和按国发（1978）104号文规定办理退职手续的人员都应参加我市基本医疗保险。具体包括： （1）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工、退休（职）人员； （2）城镇所有企业（即国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他企业），及职工、退休（职）人员； （3）部队在汉单位（不含现役军人和军队在编职员、职工）、特殊行业单位（如金融、邮电、铁路、电力等）及其职工、退休（职）人员。 外籍人员和国家另有规定的人员不参加我市的基本医疗保险。 2、户口不在武汉市的单位职工能否参加我市基本医疗保险？ 答：根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》的规定，我市基本医疗保险参保对象为机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及城镇所有企业职工，当然也包括这些单位中户口不在武汉市的职工。 3、单位如何办理基本医疗保险参保登记手续？ 答：按照《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》的规定，应参加基本医疗保险的单位，需带齐以下资料到所属辖区社保处办理参保登记手续： （1）已参加我市基本养老保险的单位，携带《社会保险登记证》；未参加我市基本养老保险的单位携带企业法人营业执照，机关、事业单位携带市（区）编委机构批文及复印件； （2）地税登记证： （3）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证; （4）用人单位上年度劳动统计基层年报表（B104报表）； （5） 填报《公务员医疗补助单位核定表》； （6）填报《社会保险登记表》 4、单位接收、录用员工如何办理异动手续？ 答：单位接收、录用员工时，须在规定的时间内，携带以下资料到所属辖区社保处处办理异动手续： （1）招工表、分配表、安置介绍信、劳动用工合同等； （2）录用的职工身份证； （3）续保职工原社会保障卡（IC卡）； （4）《职工异动名册表》软盘及报表。 社保处对上述资料审核确认后办理个人新投保业务，产生新投保人员编号，确立新投保人员医疗保险关系，并向新投保人员发放基本医疗保险有关证、卡。 5、单位与职工解除或终止劳动关系后，如何办理异动手续？ 答：参保单位与职工解除或终止劳动关系时，须在规定的时间内携带以下资料到所属辖区社保处办理异动手续： （1）入学、入伍通知书； （2）辞退、辞职、除名、开除的合法手续； （3）自动离职的证明材料； （4）解除、终止劳动关系的合同书； （5）《职工异动名册表》。 社保处对上述资料审核确认后，进行异动人员转 入综合库信息处理。 6、职工在市内转移如何办理异动手续？ 答：职工在市内转移是指职工在武汉市医疗保险统筹区内两个单位之间的转移。职工在市内转移时，单位需带以下资料到所属辖区社保处办理市内转移手续： （1）商调表、接收函及有效证明材料； （2）《职工异动名册表》。 社保处对上述资料审核确认后，按规定办理异动手续。转入市内非参保单位的职工，办理停止缴费、基本信息转入综合库手续。 7、职工中断投保如何办理异动手续？ 答：职工中断投保时，参保单位应携带以下资料到所属辖区社保处办理异动手续： （1）商调表及接收函； （2）入学、入伍通知书； （3）辞退、开除的合法手续； （4）辞职证明材料； （5）解除、终止劳动关系合同书； （6）《职工异动名册表》。 社保处对上述资料审核确认后，进行中断投保人员转入综合库的信息处理。次月起参保单位停止为中断投保职工缴纳基本医疗保险费。中断投保职工，从次月起停止享受基本医疗保险待遇，个人帐户余额可继续使用。 8、职工个人缴费基数是如何确定的？ 答：职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60％的，以上年度全市职工月平均工资的60％作为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300％作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数；没有本年度月平均工资的，以当月实际工资作为缴费基数。 9、基本医疗保险费征缴比例是多少？参保单位和个人如何负担？ 答：基本医疗保险费征缴比例为“8+2”，参保单位和职工个人按比例共同负担。参保单位每月按本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工按本人缴费基数的2％缴纳基本医疗保险费。 10、职工工资总额包括哪些项目？ 答：职工工资总额是指用人单位支付给职工本人的劳动报酬总额。依据国家统计局关于工资总额组成的规定，企业及比照企业工资制度执行的参保职工，缴费工资总额应包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。 11、什么是基本医疗保险个人帐户？ 答：基本医疗保险个人帐户，是医疗保险经办机构为职工、退休人员建立的终身医疗专用帐户，用于记载、储存个人缴纳的基本医疗保险费和从单位缴费中划人的医疗保险费。个人帐户实行社会保障卡（1C卡）管理，由职工、退休人员支配使用。 12、个人帐户资全由哪几个部分组成？ 答：个人帐户资金由以下几个部分组成： ①职工个人缴纳的基本医疗保险费； ②按规定从参保单位缴纳的基本医疗保险费中划入的部分； ③储存额的利息； ④依法纳入的其他资金。 13、基本医疗保险个人帐户的计入标准是怎样规定的？ 答：个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。 （1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户； （2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入： ①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入； ②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入； ③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入 ④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入； ⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。 没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。 退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数。 14、个人帐户资金如何使用？ 答：个人帐户资金和利息归个人所有，但只能用于支付基本医疗保险规定的支付项目，不得提取现金。用于支付职工、退休人员在定点医疗机构门诊就医和定点零售药店购药的医疗费用，可以用个人帐户支付。 15、统筹基金起付标准是如何确定的？ 答：统筹基金起付标准就是通常所说的“门槛”，是统筹基金支付之前，按规定必须先由个人负担一定数额的医疗费用，只有超过‘“门槛”的费用，才能由统筹基金支付。 我市统筹基金起付标准按医疗机构的不同等级分别确定：一级医疗机构500元，二级医疗机构700元，三级医疗机构900元。 16、统筹基金最高支付限额是如何确定的？ 答：统筹基金最高支付限额就是通常所说的“封顶线”，是统筹基金在一个保险年度内累计支付给职工、退休人员医疗费用的最高限额，超过最高支付限额的医疗费用，不属于统筹基金支付范围。 我市统筹基金最高支付限额按上年度全市职工年平均工资的4倍左右确定（2000年限额标准为3万元）。 17、统筹基金如何支付职工、退休人员住院、门诊紧急抢救的医疗费用？ 答：职工、退休人员住院、门诊紧急抢救，医疗费用在统筹基金起付标准以上，最高支付限额以下的部分，由统筹基金按以下比例支付，职工、退休人员个人也要负担一定比例的费用： 一级医疗机构统筹基金支付88％（退休人员90.4%)，个人自付12％（退休人员9.6％）； 二级医疗机构统筹基金支付85％（退休人员88%），个人自付15%（退休人员12％）； 三级医疗机构统筹基金支付82％（退休人员85.6％），个人自付18％（退休人员14.4%）。 18、统筹基金如何支付门诊重症疾病的医疗费用？ 答：由统筹基金按以下比例支付，个人也要负担一定比例的医疗费用： ①职工就医，由统筹基金支付80％，个人自付20%； ②退休人员就医，由统筹基金支付85％，个人自付15%。 19、职工、退休人员按规定缴费后，何时享受基本医疗保险待遇？ 答：根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》及配套文件的规定，用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费一个月后；开始享受基本医疗保险待遇。 20、职工、退休人员在何种情况下停止享受基本医疗保险待遇？ 答：（1）参保单位停止缴纳基本医疗保险费的，从停止的次月起，其职工、退休人员暂停享受基本医疗保险待遇； （2）职工停止缴纳基本医疗保险费的，从停止缴费的次月起，停止享受基本医疗保险待遇。 21、基本医疗保隆基金不予支付的医疗费用有哪些？ 答：（1）医疗保险诊疗项目、药品目录、医疗服务设施和支付标准以外的医疗费用； （2）不符合规定在非定点医疗机构和非定点零售药店就医购药发生的医疗费用； （3）因违法犯罪、自杀、自残、酗酒等发生的医疗费用； （4）交通、医疗、药事事故等其他赔付责任支付的医疗费用； （5）职工工伤（公伤）、生育发生的医疗费用； （6）在香港、澳门、台湾地区和国外发生的医疗费用； （7）国家、省、市规定的其他不予支付的医疗费用。 22、统筹基金最高支付限额以上的医疗费用如何解决？ 答：在一个保险年度内，职工、退休人员住院、门诊紧急抢救和在门诊治疗符合基本医疗保险规定的重症疾病所发生的医疗费用，超过统筹基金最高支付限额以上的部分，通过大额医疗保险基金解决，由承担大额医疗保险赔付责任的商业保险公司按规定赔付，但职工、退休人员个人也要负担一定的费用。 23、大额医疗保险基金如何支付职工、退休人员的医疗费用？ 答：职工和退休人员在一个保险年度内住院、门诊紧急抢救或门诊治疗部分重症疾病的医疗费用累计超过统筹基金最高支付限额（30000元）以上的，由商业保险公司负责赔付，但个人也要负担一定比例的费用。具体标准为： 3万元以上至10万元（含）的医疗费用，大额医疗保险基金赔付94％呢，个人自付6％； 10万元以上至20万元（含）的医疗费用，大额医疗保险基金赔付96％，个人自付4％； 20万元以上至30万元（含）的医疗费用，大额医疗保险基金赔付98％，个人自付2％。 24、哪些药品不能纳入基本医疗保险用药范围？ 答：（1）主要起营养滋补作用的药品； （2）部分可以人药的动物及动物脏器，干（水）果类； （3）用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂； （4）各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂； （5）血液制品、蛋白类制品（特殊适应症、紧急抢救除外）； （6）市劳动和社会保障行政管理部门规定的基本医疗保险基金不予支付的其他药品。 25、何谓甲类药品、乙类药品？ 答：根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》及基本医疗保险《药品目录》之规定，甲类药品是临床治疗必需、使用广泛、疗效好、同类药品中价格低的药品；乙类药品是指可供临床治疗选择、疗效好、同类药品中比甲类药品价格略高的药品。 26、使用甲类药品和乙类药品有何规定？ 答：定点医疗机构为职工、退休人员实施诊断和治疗用药时，应先使用《药品目录》中的甲类药品，后使用乙类药品。在选择使用乙类药品时，必须经职工、退休人员同意。 27、什么是基本医疗保险诊疗项目？ 答：基本医疗保险诊疗项目是指符合以下条件的各种医疗技术劳务项目和采用医疗仪器、设备与医用材料进行的诊断、治疗项目： （1）临床诊疗必需、安全有效、费用适宜的诊疗项目； （2）由物价部门制定了收费标准的诊疗项目； （3）由定点医疗机构为职工、退休人员提供的定点医疗服务范围内的诊疗项目。 28、哪些诊疗项目费用不能纳入基本医疗保险基金支付？ 答：基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床诊疗必需、效果不确定的诊疗项目以及属于特需医疗服务的诊疗项目，如：挂号费、出诊费、各类美容、减肥、催康体检、器官或组织移植的器官源或组织源、气功疗法、音乐疗法等。 29、什么是基本医疗保险医疗服务设施？ 答：基本医疗保险医疗服务设施是指由定点医疗机构提供的，在诊断、治疗和护理过程中必需的生活服务设备。其范围主要包括：普通住院病床、隔离及危重病人住院病床、门（急）诊留观病床以及包含在床位费当中的日常生活用品、院内运输用品和水、电等。 30、哪些医疗服务设施费用不能纳入基本医疗保险基金支付？ 答：①就（转）诊交通费、急救车费、担架费； ②取暖费、空调费、电视费、电话费、食品保温箱费、电热器具费、煤火费、电冰箱费及损坏公物赔偿费； ③陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费、陪伴费； ④膳食费（含营养餐、药膳）； ⑤书刊报纸费、文娱活动费以及其他特需生活服务费。 31、职工、退休人员就医、购药需带哪些有效证件？ 答：①职工、退休人员到定点医疗机构就医，需带《医疗保险证》、社会保障卡（IC卡）、专用病历； ②职工、退休人员到定点零售药店购药需带《医疗保险证》、IC卡和定点医疗机构开具的专用处方。 32、什么是圈存机、POS机，如何使用？ 答：圈存机是一种终端读写设备。职工、退休人员可在圈存机上完成圈存（将个人帐户金额记人IC卡内）和查询等操作。IC卡持有人在持卡消费（就医、购药）之前，应先到各网点圈存机上将个人帐户资金圈存到IC卡上。 POS也机是一种终端设备。职工、退休人员在就医、购药时，持IC卡刷卡记帐，用消费额冲抵卡内储存的个人资金。 持卡人使用圈存机、POS时，先刷卡，通过密码认证，然后在机器界面的提示下操作。退出系统时一定要按照界面的提示操作，以免个人利益受到侵害。 33、IC卡损坏了怎么办？ 答：职工、退休人员IC卡损坏后，由参保单位或本人携带持卡人补卡申请、旧卡、身份证等有效证件到所属辖区社保处申办补卡手续，再由社保处集中到市医疗保险中心IC卡部办理新卡。 34、如何办理IC卡挂失手续？ 答：职工如果不慎遗失IC卡，由参保单位或本人持身份证到所属辖区社保处办理书面挂失手续，填写《社会保障卡报失、撤消单》。社保处在接受书面挂失后，应及时通过市医疗保险中心业务部、信息部向定点医疗机构、定点零售药店及银行传递停止该卡使用的信息。 职工也可进行电话挂失。电话报失时，职工必须同时提供姓名、身份证号码及IC卡号。社保处接到报失电话后，在规定时间内暂停该卡的使用；职工应在办理电话挂失后的规定时间内到社保处办理书面挂失手续。 35、职工、退休人员在什么情况下可转院治疗？ 答：职工、退休人员有以下情况可转院治疗： （1）经首诊医疗机构检查、会诊仍不能确诊的疑难病症； （2）医疗机构限于技术和设备条件不能诊治的危重疑难病症。 36、参保单位不按时足额缴纳基本医疗保险费，如何处理？ 答：参保单位违反《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》第14条规定，拖欠基本医疗保险费的，其职工、退休人员个人帐户暂停计人，暂停享受基本医疗保险统筹基金支付医疗费用的待遇；市劳动和社会保障行政管理部门或税务机关责令限期缴纳，并从欠缴之日起，每日按欠缴金额的2‰加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款；逾期拒不缴纳基本医疗保险费、滞纳金的，可申请人民法院强制征缴。因拖欠基本医疗保险赞给职工、退休人员造成的损失，由参保单位赔偿。 37、职工、退休人员违反规定就医、购药，如何处理？ 答：职工、退休人员违反《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》第41条的规定，冒用、伪造、出借医疗保险证件，获取医疗保险基金的，由劳动和社会保障行政管理部门处100元以上1000元以下的罚款；构成犯罪的应提请司法机关依法追究刑事责任；造成损失的应当依法承担赔偿责任。 38、医院和药店违反规定，如何处理？ 答：定点医疗机构和定点零售药店违反《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》第39条、41条的规定，用不正当手段获取医疗保险金；不核验医疗保险证件，造成医疗保险基金损失的，应当赔偿损失，并由市劳动和社会保障行政管理部门处1000元以上10000元以下的罚款；情节严重的取消其定点医疗服务资格。 39、劳动和社会保障行政管理部门、社会保险经办机构工作人员违反规定，如何处理？ 答：劳动和社会保障行政管理部门、社会保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成医疗保险基金损失的，由劳动和社会保障行政管理部门追回损失的费用；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。 武汉市城镇企业职工基本养老保险暂行办法 第一章 总则 第一条 为保障城镇企业职工退休后的基本生活，进一步完善社会统筹和个人帐户相结合（以下简称统帐结合）的企业职工基本养老保险制度，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），制定本办法。 第二条 本办法所称企业职工基本养老保险制度，是指经法定程序确定，由政府主管部门负责组织和管理，企业和在职职工共同承担缴纳基本养老保险费的义务，退休人员按缴纳基本养老保险情况享受基本养老保险待遇的社会保险制度。 第三条 本办法适用于本市城区的国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业及其在职职工的退休人员，以及个体工商户（包括其它个体劳动者，下同）业主、帮工和退休人员。 外商投资企业的外籍人员以及国家另有规定的企业和人员，不适用本办法。 第四条 企业职工基本养老保险实行统帐结合的制度贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基本养老保险基金管理分开、保障水平与经济发展水平和社会承受能力相适应的原则。 　　第五条 企业和职工必须依法参加企业职工基本养老保险，履行缴纳基本养老保险费的义务。职工享受基本养老保险待遇的权利受法律保护。 　　第六条 逐步建立多层次的企业职工养老保险体系，除本办法规定的基本养老保险外，有条件的企业应积极开展企业补充养老保险，提倡和鼓励职工参加个人储蓄性养老保险。 第二章 基本养老保险费的缴纳 　　第七条 企业以本企业上年度职工月平均工资总额（按国家统计局规定的口径，下同）为缴纳基本养老保险费基数（以下简称缴费工资基数），职工个人以本人上年度月平均工资为缴费工资基数。企业缴费工资基数不得低于职工缴费工资基数之和。 　　职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%，以上年度全市职工月工资的60%作为缴费工资基数；超过上年度全市职工月平均工资300%，超过部分不计入缴费工资基数。 　第八条 国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业每月按缴费工资基数的25%缴纳基本养老保险费，职工个人每月按缴费工资基数的4%缴纳基本养老保险费。 　　外商投资企业、私营企业每月按参保人员缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费，外商投资企业中方职工、私营企业业主和职工个人，每月按缴费工资基数的4%缴纳基本养老保险费。 　　个体工商户业主本人每月按缴费工资基数的24%缴纳基本养老保险费；帮工每月按缴费工资基数的4%缴纳基本养老保险，另由业主为其按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。 　　本办法实施后，随着职工个人缴纳基本养老保险费比例逐步提高到其缴费工资基数的8%，相应降低企业缴纳基本养老保险费的比例。 　　第九条 企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。 　　第十条 职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业按月 从其工资中代扣。对职工工资中缴纳基本养老保险费的部分免征个人所得税。 　　第十一条 企业应到所在区社会保险经办机构和地方税务机构办理基本养老保险登记和缴纳基本养老保险费登记手续；新开办的企业应在开办之日起1个月内办理。 　　第十二条 企业应按规定时间到所在区社会保险经办机构核定本企业和职工个人应缴纳的基本养老保险费数额，并如数将基本养老保险费缴交地方税务机构代收。地方税务机构应于每月15日前将所收基本养老保险费转入基本养老保险基金专户。 第十三条 个休工商户业主、帮工向所在区社会保险经办机构缴纳基本养老保险费。 　　第十四条 企业分立、兼并、合并、破产、撤销以及与职工建立或解除劳动关系，应在1个月内到所在区社会保险经办机构办理基本养老保险变更或注销登记手续。 　　第十五条 对企业应缴纳的基本养老保险不予减免；确实无力缴纳基本养老保险费的，经市社会保险委员会批准，可适当延期缴纳，但延期时间不得超过3个月。 　　第十六条 企业破产、撤销、解散，应首先从土地使用权出让所得或其他财产中划出基本养老保险费，交社会保险经办机构。 　　第十七条 职工退休、企业不再为其缴纳基本养老保险费，个人也停止缴纳基本养老保险费。 第三章 职工基本养老保险个人帐户的管理 　　第十八条 社会保险经办机构办理基本养老保险登记手续时， 应 为参加基本养老保险的职工设立职工基本养老保险个人帐户，核发《职工基本养老保险个人帐户手册》，并以职工本人的身证号作为职工基本养老保险个人帐户号。 《职工基本养老保险个人帐户手册》用于记载职工在职工期间个人缴纳的基本养老保险费及从企业缴纳的基本养老保险费中相应划入的部分，作为职工退休后计发养老金的依据。 　　第十九条 从1998年1月1日起，职工基本养老保险个人帐户储存额按照职工本人缴费工资基数11%的比例记载。 　　本办法实施前后的职工基本养老保险个人帐户储存额合并计算。 　　第二十条 社会保险经办机构应每年分户打印一次职工基本养老保险个人帐户储存额以帐单，交职工所在企业与职工本人核对，并由职工保存。 　　第二十一条 企业和职工不按时足额缴纳基本养老保险费，社会保险经办机构在其补缴后再在其基本养老保险个人帐户补记。 　　第二十二条 职工基本养老保险个人帐户的积累储存额参考银行1年期居民定期存款利率计息。当年缴纳的基本养老保险费按零存整取利率计息，每年计息1次，息金转为积累额。具体利率，由市社保局每年公布1次。 第二十三条 职工在市内变更工作单位，不变换职工基本养老保险个人帐户；由于与所在企业解除劳动关系等原因停止缴纳基本养老保险费，保留职工基本养老保险费个人帐户，重新工作后继续缴纳基本养老保险费，职工基本养老保险个人帐户的前后储存额累计计算。 　　第二十四条　职工调出本市，一九九八年一月一日以后记入职工基本养老保险个人帐户的储存额本息全部随同转移，一九九七年十二月三十一日以前的储存额只转移职工个人缴纳的基本养老保险费。 　　 第二十五条 职工基本养老保险个人帐户储存额用于职工养老，有下列情况之一，方可提前支取： 　　（一）职工未到法定退休年龄死亡，职工基本养保险个人帐户中职工个人缴纳的基本养老保险费本息，可由其指定的受益人或法定继承人一次性领取； 　　（二）职工未到法定期退休年龄去境外定居，职工基本养老保险个帐户中职工个人缴纳的基本养老保险费本息，由职工本人一次性领取，同时终止其职工基本养老保险关系。 　　第二十六条 《职工基本养老保险个人帐户手册》由职工保存，职工变动工作单位时随同转移，职工退休时由社会保险经办机构收回，同时发给退休证。 第四章 基本养老保险待遇的享受 　　第二十七条 享受基本养老保险待遇，应同时具备下列条件： 　　（一）达到国家规定的退休年龄（个体工商户业主及其帮工应达到男性年满60周岁，女性年满50周岁）； 　　（二）达到规定的缴纳基本养老保险费的年限（包括视同缴纳基本养老保险费年限的连续工龄在内），即在实施统帐结合办法前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年，或在实施统帐结合办法后参加工作，缴纳基本养老保险费累计满15年。 　　第二十八条 职工符合本办法第二十七条的规定，从办理退休手续的次月起，分别按下列规定逐月领取养老金： 　　（一）实施统帐结合办法前参加工作，1997年12月31日前退休的，按有关规定计发养老金，再按职工基本养老保险个人帐户储存额除以120增发养老金； 　　（二）实施统帐结合办法后参加工作的，月养老金为基础养老金、个人帐户养老金之和。其中，基础养老金为退休前一年全市职工月平均工资的20%（下同）；个人帐户养老金为职工基本养老保险个人帐户储存额除以120（下同）。 　　（三） 实施统帐结合办法前参加工作，１９９８年１月１日后退休的，月养老金为基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金之和。其中，过渡性养老金的计算公式为： 　　过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资*个人缴纳基本养老保险费工资平均指数*1.3%*职工应建立职工基本养老保险个人帐户前工龄。 上列计算公式中的个人缴纳基本养老保险费工资平均指数为:职工当年本人缴纳基本养老保险费工资除以对应年份的社会平均工资,得了当年缴纳基本养老保险费工资指数，再将退休前历年缴纳基本养老保险费工资指数相加，除以缴纳基本养老保险费年限.计算公式为: 　　个人缴纳基本养老保险费工资平均指数=[X1/C1+X2/C2+……Xn/Cn]
　　其中:X－代表本人缴纳基本养老保险费工资; 　　　　C－代表社会平均工资; 　　　　N－代表个人缴纳基本养老保险费年限。 　　第二十九条 由老办法规定的养老金计发办法过渡到本办法规定的养老金计发办法,过渡期为3年(1998年1月1日到2000年12月31日)。职工在过渡期内退休,按本办法的规定计发的养老金低于老办法的规定的,可按老办法的规定补齐；高于老办法规定的，最高不得超过按老办法的规定计发的养老金的20%. 　　第三十条 退休人员的月养老金达不到本市退休人员月养老金最低标准,可按最低标准发放。退休人员月养老金最低标准,由市社保局按略高于本市城镇居民最低生活保障线的水平提出,市社会保险委员会审核,报市人民政府批准. 　　第三十一条 未达到本办法第二十七条规定缴纳基本养老保险费年限,职工退休后不享受基本养老金待遇,可一次性领取工基本养老保险个人帐户储存额本息,有视同缴纳基本养老保险费年限的,还可每满一年的领取相当一个半月退休前一年全市职工月平均工资的养老金,同时终止职工基本养老保险关系. 　　第三十二条 职工退休未领完职工基本养老保险个人帐户储存额本息死亡,储存额中个人缴纳的基本养老保险本息余额,可由其指定的受益人或法定继承人一次性领取. 　　第三十三条 职工因工(公)致残完全丧失劳动能力,经市劳动鉴定委员会确认,由社会保险经办机构按有关规定给予养老保险待遇. 　　第三十四条 企业应按规定到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇人员的复核手续;由于退休人员去境外定居或其他原因不能办理的,应按国家有关规定取得证明;无故不办的,社会保险经办机构可停拨养老金。 　　第三十五条 养老金按全市职工上年月平均工资增长额的一定比例定期调整。调整时间和水平,由市社保局按照省人民政府的有关政策规定提出意见,报市人民政府批准。 第五章 基本养老保险的组织与管理 第三十六条 市社会保险委员会为全市职工基本养老保险领导机构,负责审议企业职工基本养老保险发展规划和法规规章草案,研究、协调有关企业职工基本养老保险的重大问题。 　　市社保局是市人民政府管理企业职工基本养老保险的职能部门,负责贯彻实施企业职工基本养老保险法律、法规、政策和检查监督有关执行情况，拟订企业职工基本养老保险法规规章草案及有关政策，管理企业职工基本养老保险业务和基金。 　　社会保险经办机构在市社保局领导下，按分工经办企业职工基本养老保险业务，主要职责是：负责核定企业和职工个人应缴基本养老保险费数额和支付养老金；管理职工基本养老保险个人帐户；为企业和职工提供有关企业职工基本养老保险的查询等服务；受市社保局委托，依法查处企业和职工违有关企业职工基本养老保险法律、法规、规章的行为；办理市社保局委托或者授权办理的其他事务。 　　第三十七条 基本养老保险基金按收支两条线办法管理。具体办法，由市社保、财政局另行制定。 　　第三十八条 基本养老保险基金专项用于企业职工基本养老保险；不敷使用时，由地方财政补贴。 　　第三十九条 市社保局应定期或根据市社会保险委员会的要求，汇总、核实基本养老保险基金使用管理情况，并向市社会保险委员汇报。 　　第四十条 基本养老保险基金收支运营，接受市社会保险基金监事会的监督、检查。 　　第四十一条 社会保险经办机构应逐步提高企业职工基本养老保险社会化管理水平，做好管理服务工作，减轻企业的社会事务负担。 　　第四十二条 企业或在职职工、退休人员可向社会保险经办机构查缴纳基本养老保险费和支付养老金的情况，社会保险经办机构应积极提供服务。 　　第四十三条 社会保险经办机构可根据工作需要核查企业职工人数、名单、工资发放等情况，企业必须如实提供资料。 　　第四十四条 审计部门对基本养老保险基金及其专户资金的管理使用情况和企业缴纳基本养老保险费的情况，依法进行审计监督。 　　第四十五条 地方税务机构应积极配合社会保险经办机构做好代收基本养老保险费的工作，保证基本养老保险费及时足额入帐。 第四十六条 企业参加职工基本养老保险情况，受同级工会监督。企业应及时将《职工基本养老保险个人帐户手册》及其对帐单发给职工，及时足额缴纳基本养老保险费和发放养老金。 第六章 争议处理与处罚 第四十七条 职工与企业发生基本养老保险争议，可向社会保险争议仲裁委员会申请仲裁。 　第四十八条 企业不规定参加职工基本养老保险，由社会保险经办机构发出通知书限期参加。企业必须在接到通知书之日起15日内按本办法第十一条的规定办理登记手续，逾期仍不参加基本养老保险的，可处以罚款。社会保险经办机构可依法申请人民法院强制执行。 　　第四十九条 企业不按时足额缴纳基本养老保险费，由收费机构发出催缴通知书限期缴纳，逾期仍不缴费的，可由社会保险经办机构依法申请人民法院强制执行，并自逾期之日起，每日按所欠基本养老保险费的2‰加收滞纳金。 所收滞纳金应并入基本养老保险基金。 　　第五十条 企业应按时足额将养老金发放给退休人员；不按时足额发放的，由社会保险经办机构发出通知书限期发放；逾期仍不发放的，可处以罚款。社会保险经办机构可依法申请人民法院强制执行。 　　第五十一条 退休人员死亡，其直系亲属或有关单位应及时到社会保险劲办机构办理注销职工基本养老保险关系的手续；为伪造证件或其他手段多领、冒领的养老金；情节严重的，可处以罚款。 　　第五十二条 社会保险工作人员有下列行为之一，由所有单位或有关部门给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。 　　（一） 未按规定将基本养老保险基金和养老金的。 　　（二） 贪污挪用基本养老保险基金和养老金的。 　　（三） 违反基本养老保险基金管理规定，造成损失的； 　　（四） 擅自放宽领取养老金条件的。 　　第五十三条 不服社会保险经办机构作出的处理决定，可依法申请行政复议，出可直接向人民法院提起行政诉讼；逾期不申请行政复议，也不提起行政诉讼，又不履行处理决定的，社会保险经办机构可向人民法院申请强制执行。 　　第五十四条 扰乱社会保险机构正常工作秩序，由公安机关按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。 第七章 附则 　　第五十五条 已参加企业职工基本养老保险的机关、事业单位及其合同制工人和退休人员，以及实行企业化管理的事业单位及其在职和退休人员，按本办法的规定执行。 　　第五十六条 蔡甸、江夏、东西湖、汉南区和黄陂、新洲县城镇企业职工基本养老保险实施方案，由各区县人民政府根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》并参照本办法拟订，报市社会保险委员会审批后实施。 　　第五十七条 本办法的具体应用问题，由市社保局负责解释。 　　第五十八条 本办法自1998年7月1日起施行，《武汉市城镇企业职工养老保险办法（试行）》（武政[1995]12号）、《武汉市人民政府关于集体所有制企业贯彻〈武汉市城镇企业职工养老保险实施办法（试行）〉的通知》（武政[1996]68号）同时废止。本市过去发布的其它有关企业职工基本养老保险的规定与办法不一致的，以本办法为准。 武汉市养老保险问答 1、什么是社会保险？实行社会保险有什么意义？ 　　答:社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。 社会保险是国家对劳动者履行的社会责任，它具有强制性、保障性、福利性、普遍性，对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。 2、社会保险与商业保险有何区别？ 　　答:（1）属性不同。社会保险是国家立法推进的一种社会保障制度，具有强制性和非盈利性；商业保险是一种商业行为，具有自愿性和盈利性。 　　（2）对象和作用不同。社会保险以劳动者为保险对象，其作用在于保障劳动者在永久或暂时丧失劳动能力和失业时的基本生活；商业保险则以自然