规章制度80615

规章制度 目的: 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，为加强考勤 管理， 维护工作秩序,提高工作效率,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、 管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。 1、 考勤: 人”上下班;员工必须依据班表安排的时间上、下班,如有改动会另行通知。 工作时间内不 得无故早退、迟到，描自离开工作岗位，离岗前要与上级或值班经理报告，与接班人员 交接工作事项。 如有任何请班、调体者，必须事前以书面形式征得部门主管的同意，批 准后方可生效，埋则按旷工处理。 晶” 开会、培训 须准时，不可退到、早退，如有缺席按肪工处理。电话误震动或关机，中 和途不可接打电话。带笔记本和笔记录会议中安排的工作重点和增训中的内容。 2、 工作服: 介”员工必须保持工作服癌; 人”穿着工作服的员工，在任何场合不得有不牙行为《如， 吸烟、打间、灯昵架味、相言秘 语等) 及有损店销和公司形象的行为， 信和如有损坏或遗失，须报部门主管并按价折扣赂偿，新工衣须按原价赔偿，离职时交回。 3、 储物柜、员工更衣室，员工必须保持储物柜和更衣室内清洁整齐，不能随意破坏; 不能存放食物，不可私自调换，不能存入贵重物品， 店铺、公司不和负责任何个人财物损 失的责任。 4 财务及设施, 员工要爱护公物, 不能擅自执带任何属于店销和公司的物品外出, 损坏、 过失设施和设备要按原价赠公，离职前须交还所有领用的财物. 5、 私人访问及电话: 人 除紧刍事故并批准外，上班时间禁止接待非公务来访: 人 除紧急事故并获批准外，员工不得将公司电话作私人用进: 仿”上班期间手机须调成震动，如有来电须在 2 分钟