广州社会保险考试试题
一、填空题。(每空格2分,合计20分)
1、根据统计部门公布的数据,2008年广州市社会平均工资为______元/月,2008年广东省社会平均工资为______元/月。
2、根据广州市现行的社会保险政策规定,2009年07-2010年06月养老保险基数下限为_____元,上限为_____元,基本医疗保险基数下限为_____元,上限为_____元。
3、根据穗劳社函〔2009〕467号文件,广州市从2009年4月起,企业基本医疗保险企业比例由8%调整为_____%,工伤保险缴费比例由原来的0.5%、1%、1.5%统一调整为____%。
4、如果客户单位需要我公司代办社会保险增员,那么客户单位起码需要向我们提供参保人的姓名、_______、_______、________、______和参保地等信息。
5、从2009年10月开始,所有单位办理社会保险缴费登记、申报、费用核定、征收等业务都需要到_________部门进行,而保险待遇的申领则需要到_________部门进行。
6、平时我们讲企业需要为员工参加“五险一金”,那请问这“五险一金”具体是指__________、_________、________、________、________和________。
二、单选题。(每题2分,合计20分)
1、下列只由企业缴纳费用的是( )。
A、 养老保险 B、 失业保险 C、 工伤保险 D、医疗保险
2、广东省社保的基本养老保险、工伤保险、生育保险企业负担的比例分别是( )。
A、18%、0.5%、0.4% B、20%、0.4%、0.85%
C、12%、0.4%、0.85% D、20%、0.5%、0.4%
3、假设张明为广州市城镇户口,在广州市参保,其缴费基数为2000元。张明个人负担的养老保险和医疗保险分别为( )元/月。
A、140 20 B、160 45.36 C、 160 55.19 D、180 20
4、张某在省社保局参保,2010年01月不幸发生流产,流产时怀孕已经超过8个月,请问省社保核发的待遇应该是( )个月。
A、 1.5 B、 2.5 C、 3.5 D、4.5
5、某女职工遇到难产,按相关规定应给予的产假为( )天。
A 170天 B 90天 C 135天 D 120天
6、小张缴纳失业保险费6年后失业了,按现行制度规定,可以领取失业保险金的最长期限为( )个月。
A 6个月 B 7个月 C 8个月 D 9个月
7、劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、被依法追究刑事责任的
8、某职工身患重疾,需要到中山一院进行住院治疗,请问该院住院报销的起付线和报销比例是( )。
A、1500 85% B、1500 80% C、 2000 85% D、2000 80%
9、下列不属于省社保局生育保险待遇支付范围的( )。
A、产妇分娩医药费 B、产假工资 C、 产妇营养补助费 D、男职工陪护假工资
10、如果员工退休时,基本医疗保险未满10年,那么他需要一次性缴交未满月数的( )。
A、补充医疗保险 B、基本医疗保险
C、住院医疗保险 D、过渡性医疗保险
三、多选题。(每题3分,合计27分)
1、享受按月领取基本养老金的企业员工,应同时具备( )条件。
A、按规定办理养老保险转移 B、达到国家规定的退休年龄
C、达到国家规定的缴费年限 D、达到规定的工作年限
2、在缴费年限足够的情况下,以下( )项可以申请退休(养老)待遇。
A、男年满60周岁,女干部年满55周岁
B、女工人年满50周岁
C、在从事有毒有害工种满7年,男年满55周岁,女年满45周岁
D、经劳动能力鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满45周岁,女年满40周岁
3、根据《广东省工伤保险条例》规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:( )
A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的; B、醉酒导致伤亡的; C、自残