社联管理制度

社团联合会管理制度 一 社团活动的开展 1 社团每周至少有一个内部活动 活动形式：与专业内容相关即可 活动经费：数额较小的自行解决，数额较大的可向学院申请赞助，根据具体情况，按照经费管理制度具体拟定。 活动要求：会员出勤率要达80%以上，社团活动提前一天通知社团联合会 2 社团每月举行一次全体会员都参与的内部活动，活动的相关事项具体拟定。 3 社团每学期以社团的名义举行一次对外的活动。 4 在对外活动的举办效果良好的前提下，可向学院申请校级的活动。 5 社团独立开展活动，要有保留节目（青年志愿者、社会实践），每年定期开展。 6社团活动每学期都要按照活动的开展效果进行考核。 二 社团联合会监督社团、服务社团 1 社联要严格监督社团活动的开展，可安排相关人员进行监督，统一协调社团相关活动的前期宣传，以及后期新文稿的撰写 2 社联每周整理关于社团活动的材料（活动单位、活动时间、活动内容、活动地点、活动出勤率）每周日晚整理完毕，按时发到马老师邮箱 3 社团联合会的例会，通知社团负责人一并参与。 4 社团联合会的经费管理由社联大会研讨、拟定相关管理方案。 5 社团联合会的活动，侧重于社团的承办，社团联合会负责相关活动材料的采集。 三 社团联合会与社团人员的分配 1 动员社团联合会干事与社团挂钩，归属到自己有兴趣的社团。 2 从社团