劳动合同书范本.doc

劳动合同书 甲方(用人单位)： 地 址： 乙方(劳动者) ： 身份证号码： 联系地址及电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止(前 个月为试用期)。 二、工作内容和工作地点 1、乙方从事 岗位(工种)工作，乙方的工作地点 。 2、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。 3、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 1、乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 2、乙方享有法定节日的休息休假。乙方因病、因事请假的，应按甲方的规章制度履行必要的申请、批准等程序。 四、劳动报酬及支付时间 1、试用期乙方每月的工资为人民币 元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)；试用期后乙方每月的工资为人民币 元。 2、调薪。乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，上调或下调乙方的工资水平，在下调的情况下工资不可低于国家规定的最低工资标准。 4、甲方定于每月 日发放工资，如遇节假日或休息日，则顺延至假后的工作日支付。 五、劳动保护和劳动条件 甲方根据乙方的工作部门、岗位及工种和有关规定对乙方进行安全生产教育及上岗前培训，并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所，乙方须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 六、保密与 HYPERLINK "http://www.fabao365.com/laodong/jingyexianzhi" \t "_blank" 竞业限制 1、乙方在履行职务的过程中掌握甲方的商业秘密，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或泄露给第三方，损害甲方的利益。 2、乙方应保守甲方的商业秘密范围包括但不限于以下内容： （1）商业谈判、对外招标、投标中涉及甲方的产品、技术、工程成本等信息； （2）甲方的交易秘密、包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； （3）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； （4）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；甲方非专利技术、技术成果的技术诀窍、配方、关键部件的加工工艺，非扩散产品的图纸、制造技术、工艺技术文件等。 3、不论任何原因甲乙双方终止合同，乙方在离开甲方前，须将所含有保密信息或与保密信息相关的所有印制、书面电子记录或其他的资料材料，根据甲方的指示予以处置或归还于甲方；乙方不得保留包括复制件在内的任何文件。 4、乙方违反约定泄露商业秘密构成犯罪的，依法追究其刑事责任并追偿其造成的损失。尚未构成犯罪的，分别追究以下责任： （1）乙方违反此协议泄露甲方商业秘密的，但未对甲方造成损失的，甲方有权将乙方从涉密岗位调离，视情节轻重给予降职、降级或辞退处理； （2）乙方违反此协议给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方因调查乙方的违约行为以及维权而支付的调查费、律师费等相关费用，也应由乙方予以赔付。 5、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起二年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位内任职、投资入股或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。 6、乙方离开甲方公司后如按照本协议的约定履行了竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额不高于人民币 500 元。 7、乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况说明（有任职单位的，则由单位出具证明），经甲方调查确认后方可领取。乙方逾期未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该月的补偿金。 8、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出《竞业限制终止通知书》七日后，乙方竞业限制义务终止。竞业