毕业论文

毕业论文 学生社会调查报告 一关于鸿字木业有限公司在财务工作中的调查 学 校: 吉林省经济管理干部学院 班 级， 注册三班 姓 名: 宋婷婷 联系电话，13504314158 郎 箱。 4502943558qq 家长电话。13514357087 指导老师，和孙权涯 学生社会调查报告 一关于鸿字木业有限责任公司财务工作中的调查 提 网 一、实习的时间和地点 二、鸿宇有限责任公司的基本情况 三、参加实习的过程 四、油宇林业有限责任公司会计信息化发展存在的问题 1、会计信息化从业人员综合素质偏低，缺乏复合人才 2、有关制度不健全或者没有落实 五、对策及实施 1、提高会计信息化从业人员素质 2、完善各种管理制度 六、实习心得  学生社会调查报告 一关于鸿字木业有限袜任公司财务工作中的调查 在大学进行了对会计学的学习之后，一些会计专业基础知识，基本原理我都有了了解， 但者是纸上谈兵。为了加强对社会的了解，培养和训练认识、观察社会和解决问题的能 力，提网自己的专业技能，在 2011 年 11 月 20 日至 2012 年 01 月 20 日，到通化市鸿字木 业有限责任公司进行实习工作。对通化市鸿宇木业有限公司的会计电算进行调查和学习， 使我对这项工作有了进一步的了解，我发现在工作中理论和实践有一些不同之处，而且有 些还是从来没接触过的，认识到了我自身的经验和知识还很缺乏，同时技到了提高自己的 方法和途径，了解到了做为我们财会专业人员的工作范围不仅仅是记帐、算帐、报帐邳和 简单, 知道了掌握国家的政策趋向也是非常重要和有必要的工作之一. 这次实习让我为以后 路入社会工作准备了很多良好的知识与经验。在这段时间我也通过我所学到的知识看到了 公司在实际工作中还存在很多不足，提出一些具有可行性的意见. 鸿宇木业有限责任公司成立于 2004 年 2 月，公司虽成立不久但以初见规模。占地面积 2 万多平方米，现有员工 100 余人，国定性产 1000 多万。公司主要从事木材加工等工作。 第一天来到公司，财务负责人给我简单的介绍了公司的情况，由于公司成立时间不长，财 务部人不是很多，只有一个财务部长，一个出纳，两个会计。公司的王会计向我介绍了公 司的基本业务，会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容。他要我担任成本会计助理 品，做一些简单的复合赁证和传递作证的工作。刚到办公室我看到每个人的捍上都放着 他们的专用电葛和一些单据，各自都在人着他们手中的活，让我感觉会计工作并不轻松。 在接下来的一个星期，我主要是熟悉公司的会计业务, 并逐步开始仇一些简单的会计业务 赁证。在实习中，我觉得比较困难的是分清那些原始抵证的业务类型，五花八门的发票让 我不知如何下手。在具体录入会计任证后,我感觉会计上的计算工作最非常大, 数据也不像 我们平常做的作业那样一般都是整数, 有些程序上面也和我们学的有差别, 在实际做帐的时 妊是要经过一定的归类的, 有时候一大品应付帐款下来, 要让它借贷平衡，就得够我查一个 下午的, 这也让我体会到了做为财会人员的细心是多么的重要的一件事情。学习制作赁证 后，我又进行了编制报表的学习，实习单位全部使用的是会计电算化，使用的是用友软 件，于是在妆经理身边也学了不少会计电算化的内容。如何建账，制作证，审核，出报表 等一系列流程。这也使我对电算化有了更多的感受. 在整个实习过程中，我一直关注公司在会计电算化方面的工作，我发现公司这方面的工 作做的很好，很到位。而且这名会计具有很好的专业知识和让富的工作经验。对成本控制 的每个细节才明白。关于会计电算化，要树立系统的观念，对每一小项的核算者要细心， 一直抓到终端。通过实习，我知道了要实现会计一体化流程，不能出现任何错误，才能保 证会计数据的准确，才能为公司的决策提供有用的信息, 期间我也发现通化市鸿字木业有限责任公司会计信息化发展存在一此问题。 1、会计信息化从业人员综合素质偏低，缺乏复合人才 在鸿字木业有限责任公司的会计人员对会计业务较为精通，但是精通计算机知识的人员 却不多，是“半路出家”的信息化会计人员，对计算机知识了解极其有限，无法将计算机 知识和会计知识有机结合起来，造成了会计信息化人员知识的不全面、不均衡、不系统:  另外，该公司有一名计算机专业人员从事会计工作，他对会计知识比较贫乏，对运行会计 软件过程中出现的问题不能及时解决和处理。所以该公司的会计信息化方面的人才总体素 质仍然不商。 信息时代，会计信息化的应用，对会计人员提出了更高的要求。既要求会计人员要掌握 会计专业知识，还要掌担相关的信息技术、网络技术、计算机科学等知识，了解财务软件 的使用、保养和维护，会计信息化从业人员综合素质偏低的突出表现是对财务软件的应用 方法和技巧掌几得不够透彻和茹练，对软件的认识有局限性，对软件运行过程中出现的故 障不能及时排除，导致系统不能正常运行。这个问题已成为该企业快速实现，发展会计信 息化的障碍- 2、有关制度不健全或者没有落实 该企业内部控制还不完善，没有严密的管理制度，使得会计信息化不能正常健康地运 转。会计基础工作薄弱，曾导致手工与计算机并行时间过长，增加了会计人员的工作量， 也达不到预期的效果。同时由于数据安全保密方面的制度不健全，导致企业会计信息化软 件的数据安全保密性弱。数据完全暴露在所有用户面前，容易造成数据的随意查询、修改 和和破坏，出现问题无法追究责任。另外，企业的部分操作人员和管理人员安全意识污洲、 操作密码管理不严格、安全管理制度检查落实不到位等问题。为此，该公司应采取一些对 策及实施。 1、提高会计信息化从业人员素质 对策实施，要提高会计信息化从业人员素质，必须做到: 《D) 企业应立足于国际水准，培养或聘用一批高级技术人才，他们能够掌握国际先进 技术，精通信息技术，热练应用会计信息化，推动企业信息化事业由“核作型” 向“管理 型”、“智能型” 转变- 《2) 积极组织会计人员学习和提高会计信息化知识，维护软件正常运行，掌所计算机 先进技术，培养复合型人才，为本单位尽快建立高效的会计信息系统创造人才条件。可以 让财会人员进修计算机课程，还可以让计算机人员、在岗人员实习并进修财会知识。 《3) 加强并制定实事求是的会计信息化人员培训计划。对会计人员，系统维护人员、 系统管理人员，应按不同内容、不同要求进行培