部门独立核算管理规定.docx

 前 言 为了使各部门负责人权责统一，建立以利润为唯一考核指标的考核模式，树立科学经营观念，控制部门费用，保证利润产出，以达成公司的整体目标，特制定本规定。 本文件由人力资源部提出、起草并负责解释。 本文件由行政总务部归口管理。 本文件密级为：■仅为公司内部使用传阅 □可公司外部使用及传阅 本文件替代以下文件： 无 修 改 换 页 No. 修改条款 修改人 修改内容 1 2 3 4 5 编制/日期 校核、勘误/日期 标准化/日期 审定/日期 批准/日期 下为“会签专用栏”。凡跨中心事项均须相关中心负责人会签，仅中心内部事项自行决定是否会签。 部门独立核算管理规定 1 范围 本文件规定了业务部门和服务部门独立核算的数据统计及核算方法。 本文件适用于公司各部门、分公司、子公司。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的使用是必不可少的。凡标注版本号的引用文件，仅该版本适用于本文件。凡不标注版本号的引用文件，其最新版本（包括修改单）适用于本文件。