企业员工管理制度
一、本公司所属员工,均应遵守下列规定:违反规定者,视事情况、程度(以不定额罚款形式予以处分)各部门应互相鼓励,相互监督。
1、遵守公司的一切规定、制度及通告;
2、准时上班,按时下班,不迟到,不早退;
3、对所负担的工作争取时效,不拖延,不积压;
4、严禁工作期间看工作无关的杂志、报纸、或利用电脑聊天、打游戏;
5、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面表述,但一经上级主管决定,应立即遵守执行;
6、尽忠职守,保守业务上的秘密;
7、爱护公司财务,不浪费,不化公为私;
8、保持公司信誉,不做任何有损公司信誉的事;
9、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业;
10、严谨操守,不得私自收受与公司业务有关人士或组织馈赠,不得收受贿赂或挪借款项;
11、言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处,争取公司荣誉及顾客的合作;
12、工作时间内,未经核准不得处理私人事务;如确应重要原因必须会客时,应经主管人员核准;
13、员工每日应注意保持作业地点、工作器具、环境的清洁;
14、全体员工应团结合作,同舟共济,不得吵闹,斗殴,聊天闲谈或搬弄是非,扰乱秩序