前台月度考评表
考评者
考核项目
分值
评分描述
个人得分
考评者签名
教学部负责人
与教学部的对接工作完成情况
做到及时、准确、无误的通知学员课程,并及时将通知表电子档发至教学部负责人备案
3
学员取消课程需及时做好相关记录并告知相应的课程顾问及教学部部备案
3
接待学员时,需态度热情,积极主动的协助学生做好各项登记及条码录入工作
3
班次交接过程中,涉及教学工作部分需仔细核对在进行交接,不可遗漏
3
学生签到后,需及时通知相关老师准备上课,并检查学生签到是否有误
3
教室及自习室桌椅的卫生整理及维护
3
根据相应课程提前排好学生上课教室,并做到准确无误
3
新生入学相关事宜(学生证、教材领用、签到表、作业表)
3
合计
24分
人事行政部
人事对接工作完成情况
严格按照面试者接待流程规范执行,指导面试者完成面试申请表正反面的完整填写
3
接待应聘者应及时起身礼貌的向应聘者引导并介绍人事
2
严格遵守人事考勤、请假制度,积极主动参与各项培训课程
2
积极