重要事项报告制度.docx

重要事项报告制度 第一章 总则 第一条 为了切实加强和规范重要事项的管理，建立健全快速反应机制，进一步严肃工作纪律，使公司对重要事项处置、事态进展情况和事后调查、处理等工作得到全面掌控，结合公司实际制定本制度。 第二条 重要事项报告原则：重要事项报告必须及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 第三条 公司各部（室）、二级单位及在公司从事生产经营活动的单位，均适用于本制度。 第二章 重要事项内容 第四条 重要事项内容： （一）有关部门、人员来公司指导工作、洽谈业务； （二）新闻部门来人来函采访； （三）联络接待中人员财物的支配； （四）紧急和突发事件，包括群众信访、非法集会、游行、示威、聚众围堵、请愿罢工、疫情、自然灾害等其他突发性公共事件； （五）重大经营决策、技术改造、大宗采购行为； （六）财务收支情况、大宗借贷款项、公司融资及大宗信贷业务； （七）主要工作人员的聘用、任免、待遇、奖惩、辞退等情况； （八）省、市、区各部门以及董事长、总经理和其他领导任职的各社会团体和民间组织发来的信件、通知、邀请函、邮件等； （九）影响生产经营、安全环保和工作