述职报告 急诊述职报告2篇

急诊述职报告 2 篇 了3年: 十5.1%6 。 在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病 人,也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特 别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学 的管理， 没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更 大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急 诊时段接门诊病人危急值报告处理流程, 这些流程均是我们首先提出 并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。 病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。 这样病人自己 语着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的 保证。我通过多方面论证, 向医院提出急诊输液室重新改造相关方案， 以保证医疗质量，及医疗安全。在 xx 年底急诊改造完成，我们对输 液流程进行整改, 我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要 感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持, 虽然在我们 工作的磨合期中出现了这样及那样的问题, 但不可否认的是我们的药 师及护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。