述职报告 急诊述职报告2篇

急诊述职报告 2 篇 了3年: 十5.1%6 。 在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病 人,也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特 别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学 的管理， 没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更 大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急 诊时段接门诊病人危急值报告处理流程, 这些流程均是我们首先提出 并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。 病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。 这样病人自己 语着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的 保证。我通过多方面论证, 向医院提出急诊输液室重新改造相关方案， 以保证医疗质量，及医疗安全。在 xx 年底急诊改造完成，我们对输 液流程进行整改, 我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要 感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持, 虽然在我们 工作的磨合期中出现了这样及那样的问题, 但不可否认的是我们的药 师及护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。 在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己, 勤勤 悬奶,表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都 丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科, 不同年资的医生。 面对一些不规范的处方, 护长总会按照相关的规定及专业知识与医生  沟通。因为处事公平公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个 团队，信夭急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间。 在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展， 到现在建立了科室六大专业组。cpr 抢救组、创伤组、输液组、仪器 组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时 对自己专业的知识进行更新。 有新的知识时由该组组员及时进行练习 及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一 个管理方式,使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。 我院的院前创 伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握 人X版 cpr 大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。 在科室管理上， 我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的 努力成功通过医院验收，使科室管理更规范,而且在验收以后还不断 的进步， 本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验,我们会看到急诊 不断进步的痕迹。 这两年急诊科获得了很多的荣誉 xx 年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军, 女子篮球赛第一 名，男子篮球赛第五名, 护理部举办的“不良事件分析比赛” 二等奖。 “关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。 xx 年获得医院元宵京饪比赛一等奖, 4 月我科被佛山市总工会评 为“工人先锋号”此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。 在 10 月份我科成功在南海区突围而出，成为代表南海区创建佛山市 青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团南海区团委评为“青年  岗位能手” 在急诊这个科室,我们的护士曾被病人无礼的辱骂，曾被醉酒病 人打骂，曾经历过广医二院刚经历的抢尸事件，曾经历医闲对急诊的 冲击、曾经历了黑帮在急诊手术室互砍，我们经历了很多的曾经。或 许这些经历是急诊独有的难忘的痛苦经历。 在此我感谢我们急诊的同 事们，我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难过，但是我们还是手 牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人, 让 我学习，让我思考，也让我不断的成长、成熟。 在此再次感谢各位对我的包容及理解! 祝愿大家: 工作顺利、家 庭幸福、开开心心。 急诊科护士述职报告 急诊述职报告 (2) 来急诊