从优秀文化中启迪管理智慧.doc

从优秀文化中启迪管理智慧   参加这次学习，是我多年工作中脱产学习收获最大的一次。我非常珍惜这次机会，并把这次求学经历当做学习知识启迪智慧的一次修行。在学院大家庭的学习生活中，通过专家学者们的授课和同学之间的思想交流碰撞，我耳熏目染潜心领悟了很多之前不明白的东西。在聆听了《管理根植于文化》授课后，我对中国优秀传统文化对现代企业管理的影响有了更深刻的认识。并在学习之余对中国古典文学中关于管理的一些名篇进行了再次研读，以期从中国优秀文化中获得感悟与启发，指导工作与实践。 中国优秀传统文化源远流长，博大精深，而古典文学中关于管理的名篇亦如江海涛水，不胜枚举。在浩瀚的古文名篇中采撷点滴浪花，摘取韩愈的《马说》一篇，从人才管理方面谈几点感受。 这篇《马说》中关于“千里马”的论述大家都很熟悉。文中说千里马常有，而伯乐不常有。而有人说伯乐常有，而千里马不常有。孰是孰非我们不做讨论。而我从现代企业管理中谈三个问题：一是管理者如何成为伯乐？二是企业员工如何成为千里马？三是千里马如何让伯乐发现？ 一是管理者如何成为伯乐？伯乐相马的故事大家都清楚，不再赘述。而如今的“伯乐”，通俗讲就是发现、培养和