薪酬和绩效管理体系建设咨询服务项目合同协议书.doc

编号：_____________ 薪酬和绩效管理体系建设 咨询服务项目合同书 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 甲方（委托方） ： 乙方（受托方） ： 依据《中华人民共和国合同法》规定，甲、乙双方经友好协商，自愿本着相互信任、真诚合作、共同发展的原则建立长期友好合作关系，经甲方委托,乙方认可,双方深入沟通,并就薪酬和绩效管理体系建设咨询项目的服务内容、范围、费用等有关事项达成共识,拟订以下条款,形成本合同。 第一条 项目合同书包 《项目合同书》(即本文件),主要包括:咨询服务的项目时间周期;甲、乙双方在整个咨询活动中各自的义务、承担的责任(包含界定责任的方式);项目费用和支付方式等主要内容。 第二条 本项目成果表现形式 乙方与甲方合作，共