员工申诉表.doc

销售团队管理工具人力资源管理实用工具模块七员工关系管理员工申诉表员工内部沟通管理人力资源管理实用工具员工关系管理员工内部沟通管理版权所有北京未名潮管理顾问有限公司员工申诉表说明员工申诉表主要用于当员工认为个人利益受到不应有的侵犯或对公司的经营管理措施有不同意见可将申诉原因和理由通过此表向公司提出申诉之后由部门领导人力资源部或者申诉处理委员会进行调查核实和协调并将调查情况和协调结果写入员工申诉表中最后由上级领导进行审批并归入员工个人档案中编号申诉日期年月日员工编号所属部门姓名职位入职日期申诉事件发生日期申诉内容及其依据可提供附件申诉人签名申诉日期年月日部门受理经过及其结果直接上级签名年月日部门负责人签名年月日人力资源管理实用工具员工关系管理员工内部沟通管理版权所有北京未名潮管理顾问有限公司人力资源部受理经过及其结果员工关系专员签名年月日人力资源部经理签名年月日申诉处理委员会或领导最终意见分管领导或者总经理签名年月日申诉人确认申诉人签名确认日期年月日注以上任一申诉受理人都有对申诉事项进行调查并给出结论的权利申诉处理委员会主要承担仲裁以及最终审批的功能一般情况下申诉委员会不直接接受申诉但根据申诉处理程序申诉到达申诉处理委员会时其处理意见应为最终结论申诉人应无条件遵守本申诉表一式三份一份交申诉人保存一份存申诉人个人档案一份由人力资源部代表公司保存