浅析企业团队精神的培育途径.docx

浅析企业团队精神的培育途径 　　摘要：通过对企业团队精神的界定以及对团队精神构成要素分析，提出需要从建立明确合理的企业战略目标、树立“以人为本”的团队思想、建立科学完善的激励制度、创建学习型团队4个方面来培育企业团队精神。  　　关键词：团队团队精神培育途径  　　目前企业团队精神越来越受到学者和企业的关注。在劳动力、资金以及技术三要素都能满足企业的时代，管理也是一种生产力，把握管理团队的精神所在，对企业以后的发展至关重要。  　　一、企业团队精神的概述  　　1.企业团队精神的定义。目前学者引用较多的一个定义认为：“企业团队精神是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。”文章借鉴以往研究的基础上认为企业团队精神，就是企业团队成员为了一个共同的目标，在企业领导的带领下相互协作、不懈奋斗的精神。  　　2.企业团队精神的要素。  　　2.1共同目标和共同价值观同处于团队精神的核心。共同目标是团队精神的重要组成部分，是团队的核心动力。一个优秀的团队往往拥有性格不同的团队成员，他们可能来自不同的地方，接受不同的文化，用不同的方式处理事情，要是这