利润管理制度设计.doc

14．4 利润管理制度设计 14．4．1 利润管理制度 下面是某企业制定的利润管理制度，供读者参考。 利润管理制度 第1章 总则 第1条 目的。 为了规范公司的利润核算及分配行为，正确反映公司经营成果，根据国家有关财务会计政策法规，结合公司实际情况及管理要求，特制定本制度。 第2条 公司实行目标利润分管责任制，各分管单位在规定的期限内完成目标利润。 第3条 利润及利润分配管理的内容。 1．制订公司年度及月度利润计划。 2．落实利润目标的责任归属。 3．开展利润预测与利润分析。 4．正确核算公司生产经营成果。 5．正确计算和缴纳企业所得税。 6．明确利润分配的先后顺序。 7．明确公积金提取比例及批准程序。 第4条 公司财务部负责利润及利润分配的管理。 第2章 利润计划编制 第5条 年度利润计划编制。 1．每年11月25日前，财务部负责制订下一年利润计划草案，包括下一年的利润目标、利润分配任务等，并将利润计划草案交公司办公会议讨论研究。 2．每年12月10日前，公司总经理负责召集专门会议，讨论研究下一年利润计划草案，将利润计划初步分解、落实到有关责任部门。 3．每年12月