规章制度

万山区鱼塘中学教师继续教育规章制度 教师继续教育功在教育，为全面提高教师的综合素质，不断推进我校教育 改革的新进程，建设适应实施素质教育和教育现代化工程需要的高质量教师队 伍，结合我校实际，现制定三渡小学教师继续教育管理制度。 一、 目标要求 以师德教育为根本，以现代教育理论和技术的运用为重点，构建和全面提 高教师德、能素质的继续教育内容体系。同时，学校以评估和激励制度为重点， 完善继续教育制度体系。 1全员培训 按照新形势下不同岗位的职务要求，我校所有教师必须接受县级以上的全 员培训，使教师整体素质有明显提高，基本适应实施素质教育的需要。我校所 有教师通过多种形式培训，每人每年的培训任务不得少于 72 学时。 2.骨干教师培训 骨干教师是学校教师队伍的中坚力量，我校依照《骨干教师培训计划》加 强对骨干教师的考核，实现教师素质结构由知识传承型向教育创造型、经验技 术型向科研技术型、教育者向同时是终身受教育者的角色转换。并推选一批骨 干教师参加县级骨干教师培训，使一批具有鲜明时代特征的校级骨干教师脱颖 而出。 3.新任教师培训 为新任教师在试用期内适应教育教学工作需要而进行的培