企业文化对企业发展的重要性

企业文化对于力康集团发展的重要性企业文化是个老生常谈的话题也已成为了现代企业不可或缺的组成部分力康集团从创立伊始我们就非常注重企业文化的建设与发展正如早年毛泽东同志提出文化是不可少的任何社会没有文化都建设不起来企业文化在力康集团的发展历程中所起到的作用是至关重要的是不可无可替代的长期以来在我们企业的漫长发展过程中我始终在思考什么样的企业文化适合这个企业的长远发展从早期们提出的以人为本以文为魂到六新学习新知识研究新问题适应新变化抓住新机遇迎接新挑战再创新辉煌这不仅仅是企业文化的革新与完善同样也见证了力康从品牌代理到自主研发生产的华丽转身所以说我们转型以后的企业发展与新形势下的企业文化的变化是息息相关的文化是一个企业发展的源动力是决定企业兴衰的重要因素之一联合国教科文组织就曾提出发展最终以文化概念来定义文化的繁荣是发展的最大目标这一理念由此可以看到文化在人类历史发展的进程中所占据的重要作用那企业文化到底是什么我们对企业文化有着什么样的错误认识它对于企业的发展到底有什么重要性这就是今天我与各位同仁需要共同探讨的问题什么是企业文化企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的是具有延续性的共