企业文化与企业发展

企业文化与企业发展企业文化力的基本形态近些年来北京市企业文化建设协会和中外企业文化杂志不仅致力于研究研讨企业文化宣传传播企业文化而且坚持与许多企业一起共同实践企业文化相继为北京同仁堂集团北京医药股份有限公司北京自来水集团北京三元集团等十多家著名的企业整合设计提升企业文化帮助几十家企业总结企业文化建设的经验宣传了几百个企业开展文化建设的新的新鲜经验在实践中我们深切的感受到企业文化在企业改制重组增强竞争力参与市场化和国际化竞争中的巨大作用逐步总结并形成了对企业文化力作用和基本形态的认识在这里首次发表与关心致力于企业文化建设的朋友们研究探讨文化力实实在在地存在于企业的改革发展之中对企业的发展战略管理思想制度变革起着提升促进支撑或干扰阻碍或抑制的作用积极的健康的向上的企业文化对企业发展的支撑作用主要表现为以下七种形态战略目标的凝聚力形成共同的发展目标企业战略目标是企业发展的航标图在企业重组改制中让成员企业和全体员工认同企业新的战略目标并自觉地为实现这一共同目标而团结奋斗是企业文化建设的重要任务也是企业文化凝聚力的集中体现一个企业的发展不仅需要资金技术的支撑更需要价值观念事业目标的支撑总体的共同