云南省曲靖双友钢铁有限公司人力资源部
办理社会保险工作程序
一.目的
规范办理社会保险工作程序,确保社会保险的办理工作有序、有效运作。
二.适用范围
适用于公司为员工办理社会保险。
三.主要职责
1、各厂部
负责建立单位员工参加社会保险情况台帐;负责每月申报符合办理社会保险条件员工名单和员工异动名单。
2、人力资源部(分五个公司)
负责核实参加社会保险员工名单;负责收集员工办理社会保险所需要的各种资料,负责向区社会劳动保障部门申报各种资料并办理社会保险;负责及时交纳保险费、社保保险的各种名单、报表、缴费凭证等原始资料存档;负责员工发生工伤、生育、医疗等费用的报销和相关办理手续。
四.相关规定
1. 公司办理社会保险的险种:养老、医疗、工伤、生育。
2 以下人员公司不办理社会保险:
⑴ 在公司工作时间不满一年的人员;
⑵ 已在原单位办理正式退休和内部退养的人员;
⑶ 已达到退休年龄的人员
⑷ 原单位仍在为其交纳社会保险费的人员;
⑸ 非公司正式员工。
3. 在外省已参加过社会保险的人员,不愿在公司办理社会保险的,由公司按曲靖市年度社平工资的20%每年12月份一次性发给社保津贴。
五.