驾驶员岗位管理制度.doc

驾驶员岗位管理制度 为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，强化员工执行力，结合本公司实际情况，制定本制度。 驾驶员岗位职责 严格遵守国家有关法律法规及公司制定的相关制度，保证安全行车；严禁无证和酒后驾车，严禁违章行车。 负责用车相关资料的登记（含起止点、公里数、用途等）。 负责车辆的车况、车貌的检查，定期进行清洁、保养、检查、维修工作。 严格遵守车辆停放规定，做好安全防盗措施，确保车辆安全。 负责管理公司日常工作用车。 每周统计用车单，报公司综合办核查。 根据公司领导安排，完成各临时交办工作。 驾驶员岗位工作 负责公司日常用车及公司临时用车等。 紧急情况用车，由公司综合部根据情况合理调配，对不属于自己职责范围内的用车驾驶员不得推诿。 驾驶员休息实行调休，一人休息其全部工作由另一人承担。 用车与派车 公司车辆由公司综合管理部统一管理、调配。 车辆调度实行派车单制度，派车单必须写清用车事由，起止地点及用车时间等。由用车部门申请人填写，综合部领导签字，除董事长以外使用宝马车和奔驰车还需总经理签字同意。 派车单经批准后，由用车人交驾驶员，驾驶员出车前要对车辆进行全面检查，确保行车安全，返回后要对车辆复查，确保车辆完好。 驾驶员在外用车应注意保持公司形象，遵守职业道德。 禁止无单用车，以及任何形式的公车私用。 车辆保养、维修及车辆年审 驾驶员每次出车应对车况进行检查，每月对车况进行一次全面检查。 车辆日常保养工作由驾驶员负责，做到勤清洗、勤调整，及时发现和派出运行中的故障，保证车辆保持良好的使用状态。 驾驶员可自行解决的维护、维修，由驾驶员自行解决，较大的维修由部门领导陪同到指定地点维修。 驾驶员证件年审由驾驶员自己办理，逾期不办者，停止其驾车资格。 车辆的年审由驾驶班班长负责，未及时年审的，后果由其负责。 油料供应及报销 驾驶员负责车辆的日常加油，班长负责办理加油卡，部门领导负责审记。 驾驶员加油必须有部门领导陪同去加油，并做好加油记录，登记好公里数，两人同时签字。 凡出差在外，加油、修理和购零配件的发票，必须有乘车人签字证明，方可报销。 车辆停放，防盗与丢失处理 所有车辆下班后一律停放在指定位置，严禁在外停放，严禁带回家中。如有特殊情况不能停放在指定位置的，需经部门领导同意。 车辆必须妥善停放，车辆一经发现丢失，应立即向当地派出所、公安局、保险公司等有关单位报案，如实将情况书面报公司总经理，并积极配合有关部门查找车辆，挽救损失。 车辆私自带回家保管不善及其他原因丢失毁损的，由驾驶员承担责任。 丢失车辆证件、牌照及驾驶证的，驾驶员承担全部证、照补办费用。 驾驶员守则 服从领导工作安排，自觉服从节假日班次安排、调度。 驾驶员应仔细阅读本管理制度，工作中严格执行本管理制度，注重礼貌礼仪、文明用语、礼貌待人、热情服务。 保持车辆整洁卫生，对车辆不爱护，不清洁，不负责任，不按操作规程办事，不按时检查，造成损失的，根据情况扣罚考核工资。 车辆外表刮碰损坏的，应及时报告部门领导，做好记载备案工作，如隐瞒不报，或不及时汇报，责任由本人自己承担。 驾驶员未经批准私