【工程管理制度】承揽工管理办法.doc

承揽工管理办法企业工程管理制度系列EnterpriseProjectManagementSystemSeries策划人时间承揽工管理办法第一条依据本办法依据人事管理规则第二条规定订定第二条适用对象本公司外包工作营建工作除外的承包人及其雇用工作人员以下简称承揽工的管理均依本办法办理第三条外包工作范围本公司原物料及产品的包装搬运装卸厂区环境清洁以及其他以由外人承包较适宜的工作均以外包方式为之第四条承揽工性质承揽工概不属于本公司编制内正式人员与本公司无主雇关系不得享有本公司一切津贴奖金及福利第五条外包工作申请各部门内工作需外包时由主办部门填写外包工作申请书并会人事会计部门及检附工作承揽书呈总经理核准后召请承包人承包人仍须呈总经理核定第六条承揽书内容的订定承揽书应视外包工作的性质拟订但应包括下列要点工作项目酬金工作规定验收安全罚则承揽期限保证等请参考工作承揽书范式第七条承揽工雇用承揽工由承包人负责雇用并依出入厂管理规则的规定填具包商出入厂区申请书代工作人员名册一式四份由人事守卫主办部门及事业关系室各存一份第八条出入厂管理承包人及其雇用的承揽工出入厂门经办部门应视实际需要呈经理核准后比照从业人员