2014年人力资源四级11月真题试卷.docx

2014年11月企业人力资源管理师（四级）真题 一.职业道德基础理论与知识部分—单项选择题 1.关于职业道德，正确的说法是（　　）。 A.职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 B.职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 C.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 D.职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 2.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（　　）。 A.爱国、守法、自强                     B.求实、严谨、规范 C.诚信、敬业、公道                     D.忠诚、审慎、勤勉 3.按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（　　）。 A.标准化、规范化、制度化 B.一致化、动作化、简约化 C.全球化、现代化、市场化 D.高效化、人性化、科学化 4.下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（　　）。 A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 B.“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关 C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别 D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华