企业年度培训规划方案
目 录
一、规划概要……………………………………………… 3
二、规划依据……………………………………………… 3
三、培训原则……………………………………………… 3
四、培训目标……………………………………………… 3
五、培训计划的编写与审核流程………………………… 3-4
六、重点培训项目………………………………………… 4
七、20XX年培训课程编排计划…………………………… 4-5
八、培训管理……………………………………………… 5-6
九、后记…………………………………………………… 6
年度员工培训规划方案
为了更好地为公司当前及未来新一轮的持续发展培养、提供合适的优秀人才队伍,公司人事行政部在20XX年将立足公司发展,从优化培训对象与培训类型入手,创新培训形式,拓展培训内容的深度和内涵;同时,将进一步加大培训的管理力度,将培训与激励、绩效考核挂钩,搭建起公司学习型团队的构架。根据对公司员工培训现状及需求分析,拟对公司20XX年度的员工培训进行初步规划。
一、规划概要
本规划主要内容为公司20X