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摇寒
上传于：2024-05-15
1C.2B.3D.4D.5C.6C.7A.8C.9B.10B.11ABD.12ABC.13ABCDE.14ABC.15CDE
简述公务员职务晋升的原则。
满分： 10
答：公务员职务晋升的原则是：1.逐级晋升原则。2.德才兼备、任人唯贤原则。3.公开、民主、平等竞争原则。4.注重实绩原则。简称为“功绩制原则”。
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简述降职与行政处分的区别。
满分： 10
答：简述降职与行政处分的区别。
1．原因不同。降职的原因是公务员在定期考核中被确定为不称职，这种不称职可能发生在德、能、勤、绩、廉五个方面中的某一方面，也可能发生在若干方面；而降级作为行政处分，其依据是公务员有违法违纪行为。
2.目的不同。降职的目的是保证公务员队伍的高素质，把不适合在某一岗位工作的同志换下去，实行能者上、庸者下的竞争机制，以提高党政机关的工作效能；而降级的目的则是对违法违纪的公务员进行惩戒，使其承担相应的纪律责任，以督促告诫其本人，同时也教育其他公务员遵纪守法。
3．降职作为职务等次的降低，是一次性完成的，并没有一个持续的期间；而降级作为一种行政处分，是有一个持续期间的。根据公务员法第五十八条的规定