养老金并轨方案中人

养老金并轨方案中人 养老金并轨方案公布老中新三类人区别对待 近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保 险制度改革的决定》，决定从 2017 年 10 月 1 日起对机关事 业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行 社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和 个人共同缴费。 这标志存在了近 20 年的养老金“双轨制”的终结，近 4000 万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。 近 4000 万的机关事业单位工作人员退休后怎么领取养 老金呢?在昨日公布的决定中，对此三种情况分别予以明晰， 而其原则为“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。 方案中提出，对决定实施前已退休人员即“老人”，保 持现有待遇并参加今后的待遇调整。而对改革后参加工作的 人员也就是“新人”，通过建立新机制，实现待遇的合理衔 接。 对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，杨立雄 认为，这一部分人员养老金的解决办法或许会参照城镇职工 养老保险的实施办法。  另据人社部相关负责人对媒体表示，逐步过渡首先是 “中人”在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为 “视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时， 再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。 此外，将设定一定期限的过渡期，在过滤期内实行养老 待遇的新老计发办法对比,“保低限高” 如此基本可以保证 原有的待遇水平不降低。 -位接近人社部官员昨日对新京报记者透露，关于过渡 养老金的实施细则目前正在与相关部门协商,“但是很快就 会出台”。 张开云说,“并轨”之后最大的难题是，如何对待机关 事业单位里的“中人”? 社保领域讲究“老人”“中人”“新人”所谓“老人” 是已经退休的人员，按照“老人老办法”的原则，已经从机 关事业单位退休的人员将肯定按照现有的核发模式发放养 老金。 所谓“新人”，是指在实施养老保险制度之后进来的人 员。按照一般制度设计原则，这些新人显然要遵从新制度的 安排，因为参加工作之前，都已明了这些制度。 所谓“中人”，指现在还在机关事业单位工作的人员，  他们还