2006 年医院工作计划
2006 年医院工作计划
2006 年医院工作 的指导思想是: 以弄小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真
贰彻党 的十六届五中全会精神,坚持*科技兴院”的发展战略,坚持“以病人为中心”的服
务理念,紧系围绕医院第三届职工代表大会确定 的发展战略目标,*立足服务、突出特色、
培养人才、发展专科、树立品牌",加大改革力度,实现思路创新
、经党创新、管理创新,开创医院工作 的新局面-
全年医院工作 的总体目标是; 在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、
分配方案改革等方面取得新突破硬件设施进一步完善,服务态度进一步好转,经济效益和
社会效益明显提高,医院综合实力及可持续发展能力明显增强职工特过进一步提高。 全院
业务收入增长广,医疗性收入达到**。
、工作重点
《一) 加大分配方案 的改革力度,完善自 我激励机制。
为了彻底破除目前科室二次分配中存在 的平均主义、大锅饭现象,进一步调动全院
职工,特别是专业技术人员 的积极性、主动性、创造性,不断提高全员工作效率,今年医
院根据临床、医技各科室 的实际需要和工作量铺况,重新核定科室岗位人员职数