招聘计划方案.doc

招聘计划方案 概述 为满足企业发展需求，进一步提升云开星力XXX百货城的核心竞争能力，建设独具企业文化特色的人才梯队，同时为了满足XXXX顺利开业，为了能更有效完成企业的招聘任务，综合人事部现制定此招聘计划，并通过不同的渠道将企业招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。 招聘目的： 随着商场即将迎来开业时间，由于时间的紧迫。需要大量招聘人员，结合公司发展需求及相关计划安排，特制定一套招聘计划。 招聘原则： 公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则：从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。 三、招聘需求与分析： 根据公司2018年04月02日开业时间，由公司综合人事部对人员需求进行统计、分析及汇总。 招聘需求数据总汇：
四、招聘方式： 1、招聘广告及(公共信息宣传栏等待调查在做决定）；针对商场所有员工对外张贴宣传海报。 2、网络招聘：58同城、智联招聘等网络渠道引才。 3、现场招聘：在商场外围广场举办一次现场招聘会。 4、补充招聘渠道：人事社保劳动局、合作方内部员工推荐。 五、招聘费用预算： 序号 渠道 分类明细 收费项目 费用（元） 合计（元） 1 网络招聘 58同城 会员1年、简历下载1000、1000条面试邀请信息、3700个精品职位、1000点刷新 3500 3500 2 现场招聘 商场外围广场 广告招聘X展架（2个） 300 300 拱门租用（1个）2天 500 500 招聘简章海报（20份） 300 300 招聘宣传单（500份） 100 100