管理岗位《岗位说明书》编制说明

管理岗位《岗位说明书》编制说明 请各部门按照一个岗位编制一份《岗位说明书》安排编写。同一工作内 容、同一级别岗位数量多个的，可只写一份《岗位说明书》。 一、 岗位名称 ”管理岗位名称拟按 : 部门+职务或岗位主要工作+岗位等 级，如 “人事处副处长"工资福利中级职员"等。各部门可设部分初级职员 岗位。相同岗位名称，工作内容不同，可用括号注明。 我校管理岗位名称及对应级别分别是 : 厅局级正职对应三级职员、厅 局级副职对应四级职员、处级正职对应五级职员、处级副职对应六级职员、 中级职员 ( 科级正、副职 ) 分别对应七、八级职员、初级职员 ( 科员、办 事员 ) 分别对应九、十级职员。 二、岗位编号”岗位编号由 7-8 位数字组成。第 1 位数字为岗位类别码 ， 管理岗位为 1、教师岗位为 >、教辅岗位为 3、工勤技能岗位为 4。第 2、3 位数字为部门编码，按校长办公室编发的学校各部门排序填写 ,不足 2 位 的部门前面补 0。第 4、5 位数字为部门岗位序号，各部门按方便管理和查 找自行排序 ,不足 2 位的前面补 0。第 5 位后为岗位等级码 ,如讲师为 8-10 ，  副处长为 06，技术工三级为 03，请查岗位名称及对应级别。 三、岗位类别 ”岗位类别分别为 : 管理、专业技术、工勤技能三类岗 位。 四、岗位级别 ”岗位级别按各类别岗位所对应的级别填写 , 如 : 讲师、 实验师为"八-十级"( 专业技术八至十级 )，副处长为"六级"( 六级职员 ), 高 级工 ( 技术工三级 ) 为"三级8 五、工作职责”为本岗位基本职能与责任。应准确、精练地表述本岗 位职能与责任，应将本岗位的工作进行概括而不是将每件工作描述出来 ; 工作职责应将最主要、最基本的工作排在前面，