招聘面试技巧培训课件.docx

招聘面试技巧培训课件一招聘工作的正确理念1最好的不一定是最合适的2强调企业文化的认同感3宁缺勿滥请神容易送神难二招聘岗位需求分析企业要什么样的人1根据部门用人申请结合职务说明书分解招聘岗位具体需求对症下药2根据岗位要求了解岗位应具备的基本要求作为面试时重点提问有方向三面试前及面试中的工作1面试准备工作11公司介绍手册组织结构图记录本人事资料表笔试题纸笔手机静音或电话转接12准备面试环境环境优雅面试位置90度佳便于沟通不会产生心理距离正规的企业会为面试者准备水2向面试着介绍公司基本情况例如公司成立或建厂时间背景主要营业项目今天应聘职位应聘职位的工作性质工作时间工作环境公司人事政策今天面试的流程安排等3浏览应聘者填写的简历31简历履职的空档期32找出岗位需要重点查看的5个方面内容33企业招聘时关注的以下共性问题1求职动机与欲望2道德操守3性格特点4逻辑思维能力5沟通能力6学习能力7执行能力8团队协作能力9抗压能力4面试41面试官介绍欢迎你来参加我们的面试你来应聘的是XXXX职位我是XXXX因为面试者比较多为了面试更加有效我会作笔记以便综合评价请您先做下自我介绍42面试官常提的问题注意启承转