365文库
登录
注册
福利来袭，限时免费在线编辑
转Pdf
下载我编辑的
下载原始文档
收藏
一身温柔病几多孤傲瘾
上传于：2024-06-19
管理处奖惩条例
1奖励条例
凡符合下列条件之一者，将酌情给予奖励。对员工的奖励分为：授予最佳员工、记功、记大功，晋级等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以发给一次性奖金。
1.1对改善管理处管理，提高服务质量有较大贡献者；
1.2在工作中创造优异成绩者；
1.3为宾客提供最佳服务，工作积极热心，受到宾客表扬者；
1.4发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者；
1.5为保护国家财产、人民及宾客生命财产，见义勇为者；
1.6提出合理化建议并实施，有显著成效者；
1.7严格控制开支，节约费用有显著成效者；
1.8拾金不昧，数额较大者；
1.9在劳动竞赛、技术比武中取得优异成绩，及以优良服务为管理处赢得声誉的；
1.10其他应予奖励的行为。
对员工的奖励由部门提出建议，报管理处领导批准。
2处罚条例
管理处为强化管理，对违反国家法律法规、管理处规章制度的员工，将根据违纪性质和程度做出必要的行政处分。对员工的行政处分分为：口头警告、书面警告、严重警告、降职（降薪）、开除处分。
2.1员工有下列行为之一的，视其情节给予口头警告、书面警告、严重警告。
1）进出管理处不走员工通道；
2）上下