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钟意中意 上传于:2024-06-26
人事招聘助理工作说明 工作名称:招聘助理 区域: 部门:人力资源管理 工作分析人员: 分析日期: 工资: 上报:人力资源部经理 工作代码: 核实日期: 工作说明 从事专业人力资源工作,包括人员招聘、挑选、测试、情况介绍、调动、保管员工档案。可能要处理平等就业机会和就业歧视补救行动、安抚员工不满情绪、组织员工培训或者分类和报酬等特别任务及项目。从事初级工作。任职者在执行分配地任务中行使主动权和独立地判断能力。 基本职能 准备招聘传单和工作广告 安排和主持面试,确定合适就业人选,包括察看邮寄来的申请信和履历。 监督测试项目,负责发展和完善测试工具和程序。 向新员工介绍情况,为介绍得完善,应收集资料和完善程序。 确立工作:张贴程序、负责审议调动申请、安排调动面试和确定调动生效日期。 就人力资源问题,包括招聘、保留和解聘试用员工,以及处分或开除员工等,与区域经理保持正常的工作关系。 通过布告栏、会议、备忘录和个人接触,向所有员工和经理发布新的或修改过的人力资源政策。 完成人事经理安排的相关工作。 资格要求 4年制大学学历,主修人力资源管理、工商管理或工业心
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