员工培训与企业人力资源发展的新趋势分析
曹思明 西门子(中国)有限公司
摘要:目前的社会对于人才的需求量非常大,在一个企业之中员工具有的素质在某个层面上对企业日后的发展起着非常重要的作用。对员工进行培训主要是按照企业在实际发展中的需要进一步地对员工进行培训,从而使得员工具有的能力得到提高,使得员工具有的主观能动性得到激发。在企业的管理之中,人力资源的管理在企业的管理中占据着非常大的比例,员工之间的培训是人力资源管理中具有的有效性受到了广大人民的重视,各个企业不仅需要把各个员工之中的培训工作做好,还要对人力资源管理在未来发展的趋势着重地进行分析。
关键词 :员工培训 企业人力资源 发展趋势
目前,很多企业已经实现了现代化,各个企业对于员工进行培训主要目的是为企业未来的发展奠定良好的基础。企业之中的人力资源得到发展主要指的是各个企业为了使自身的生产力以及竞争力得到有效地提高而采取的手段,对于企业中的个人要采取教育或者是培训的手段来实现企业以及员工得到共同的发展。各个员工参加的培训在某个层面上对企业在未来具有的发展方向起着重要的作用,为企业的后续发