关于电力企业人力资源培训特点与管理的研究分析.docx

1关于电力企业人力资源培训特点与管理的研究分析胡汉群广西电网有限责任公司钦州供电局摘要随着我国社会市场经济的不断发展电力企业之间的竞争也越来越激烈如果想要在激烈的市场竞争浪潮中站稳脚跟必须充分利用人力资源的作用及价值人力资源管理已经成为现代企业管理中极其重要的内容培养高素质的综合型人才是促进现代电力企业快速发展的关键因此电力企业应高度重视人力资源培训工作本文主要分析了电力企业人力资源培训特点及问题分析了进一步改进完善电力企业人力资源培训工作的管理措施关键词电力企业人力资源培训特点管理措施电力行业是一个人才密集知识密集的行业安全责任较重知识更新速度较快设备精度较高这些特殊的行业特点要求电力企业必须加强内部管理工作人才是促进电力企业健康可持续发展的中坚力量因此加强电力企业人力资源管理工作显得尤为重要和必要员工培训是人力资源管理工作的重要内容也是不断提高员工自身素质及能力的重要措施在当前市场经济环境下电力企业应不断探索创新出一条理想的员工培训道路为企业发展提供更多的人才支持一电力企业人力资源培训特点及现状现代企业之间的竞争究根结底是人才之间的竞争知识以及资源2竞争的时代已经过去电力企业只有不