考勤和日常管理规章制度.docx

考勤和日常管理规章制度 总则 为了严格考核员工出勤，统一公司内部的考勤管理，保证公司正常的工作秩序，提高工作效率，加强劳动纪律，根据国家法律法规及有关政策并结合公司实际情况，特制定本制度。 考勤管理秉承“客观性、公平性、公开性”。人事行政部统一管理考勤，负责考勤制度的制订、修改、监督和解释工作， 各部门主管负责具体实施。各部门主管应熟悉考勤管理制度的各项规定，坚持原则，秉公办事，不得弄虚作假；对本部门考勤数据的真实性、完整性负责，以保证考勤资料的正确和完整。 考勤管理制度细则 一 、考勤方式 公司采用APP“打卡助手”进行WIFI考勤打卡、定位考勤打卡。 考勤类型 日常考勤打卡：连接公司WIFI或到达公司地点进行签到打卡。 外勤打卡：销售人员日常出勤可使用外勤打卡。外勤打卡需填写备注内容，上传照片，照片中需要有本人及位置背景。 注意事项 没人只允许使用一台手机设备打卡，如因手机更换等原因更换设备需提前报备人资 禁止使用他人设备进行代考勤打卡等不诚信现象 考勤日期以打卡助手中排版为准 如请假，请在打卡助手上填写请假单提交审批流程 二 、作息时间 1、公司执行国家