人资开发-研发人员的常规素质要求.doc

研发人员的常规素质要求思维能力成就导向团队合作学习能力坚韧性和主动性等特征是研发人员具有的最重要的素质成就导向具有成功完成任务或在工作中追求卓越的愿望努力将工作作得更好或达到某个优秀的标准想法设法提高产品性能或工作效率为自己设立富有挑战性的目标并为达到这些目标而付诸行动在仔细权衡代价和利益利与弊的基础上作出某种决策为了使公司获得较大利益甘愿冒险团队合作个人愿意作为群体中一个成员与群体中其他人一起协作完成任务而不是单独或采取竞争方式从事工作愿意与群体中其他成员共同交流分享信息和知识愿意帮助工作群体中其他成员解决所遇见的问题或将自己掌握技能传授给其他成员主动与其他成员进行沟通促进群体成员之间合作或提高群体的合作气氛学习能力在工作过程中积极获取与工作有关信息和知识并对获取信息进行加工理解从而不断更新知识结构提高工作技能在工作中愿意并善于向其他同事学习钻研资料获得必备工作知识或技能尽快适应新的工作要求意识到当前最新的知识和技术在产业界的应用坚韧性在非常艰苦或不利的情况下克服外部和自身困难坚持完成所从事的任务面对挫折时克制自己消极情绪或保持情绪稳定在比较艰苦的情况下或巨大的压力下坚持工作有效地控制自己的压力通过建设性的工作解除压力主动性投入较多的精力发现和创造新的机会提前预计到事件发生的可能性并采取行动提高工作绩效避免问题的发生或创造新的机遇自觉投入更多的努力去从事工作及时发现某种机遇或问题并快速作出行动提前行动以便创造机会或避免问题发生