关于对劳动合同的要求(提供劳动合同的需学习)

群共享的劳动合同只是一个参考，大家在签订劳动合同 时候请注意一下几点: 1、 合同的第一部分必须包含签订双方的信息〈单位名称、 单位地址、单位电话、合同人姓名、电话、住址) 2、 ”合同期限从毕业时间开始不低于1年 《终止日期必须 在2015年6月之后) 3、 ”合同最后必须要有单位公章或者人力资源部门章，(其 他财务章、合同专用章等一律不可以) 并有法人代表签字。 盖章要清晰，工整。 大家可以百度很多劳动合同的范本 ，根据自己需要修 改一下，但以下主题部分内容必须包含。以下红色部分必须 包含的。 另外 1: 关于论文答辩需要的材料，要求，以及论文要 求格式，请咨询论文指导老师。  劳动合同书 合 同 甲方(单位)全称: 单 位 电话: 单位地址 乙方(职工)姓名: _性别 身份证号码 实际居住地 联系 方 式: 本  根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( 。。 ) 种方式确定劳动合同期限 (一) 固定期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止， 其中试用期 个月。 {二) 无固定期限: 自 年 ”月 日起至法定终止条件出现时止。其中 试用期 个月- 《三) 以完成一定工作任务为期限: 自 年“月日起至完成工作任 务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的) 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容: 乙方同意根据甲方工作需要, 安排在. 岗位(工种)从事 工作 (二) 乙方的工作地点或工作区域为 -乙方的具体内位职责和工作要求按 甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 《一)工作时间， 乙方的岗位(工种) 实行(标准、综合计算、不定时) 工时工作制。其 中,标准工时工作制度每天工作不超过8 小时,每周工作不超过40 小时,每周 为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的, 应当由是方报劳动保障行政部门 批准- 《二) 甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产 假、探亲假、丧假、病候等休息休假权利- 《三) 甲方因生产经营需要, 经与工会和乙方协商, 安排乙方延长工作时间或在节候 日加班时，依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补体，如 不能安排补体，依法支付加班工资， 《{四) 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关 规定执行。 四、劳动报酬 (一)甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资- (二) 乙方试用期的工资标准为 元/月。  (三)乙方试用期满后，月工资为 元/月。合同履行期间，甲方按照政府 发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均 工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 《四) 甲方原因造成企业停工、停疡期间的工资支付, 按照《山东省企业工资支付规 定》第三十一条执行. 五、社会保险 《一) 自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，技时足额缴纳各项 社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 {二) 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置, 公 布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。 {三) 乙方因工负伤或患