国有企业社会保险论文-社会保险论文-保险论文

国有企业社会保险论文-社会保险论文-保险 论文 一一文章均为 WORD 文档，下载后可直接编辑使用亦可打印一一 、存在的问题随着 市场经济体制的逐步完善 我国国有企业也在紧跟时代形式进行深入的改革, 企业原有的回定工 制度已经逐源被劳动合同用工制度 ，这种情况下，企业为了降低成 本支出， 就会大量的雇佣临时工，企业并没有将这些人纳入到社保的 范围之内，这是当前国企社保工作中面临的突出性问题。 二、具体措施 上文中从三个主要方面分析了当前国有企业在社会保险工作中存在 的问题，要想保障国有企业在激烈的市场竞争中实现良性发展，一定 要采取有效措施解决这一问题。 本文结合实际，对当前情况下国有企 业各何做好社会保险工作提出儿点具体的建议。 工提升社会保险责任意识，努力扩大社保和围 国有企业要想贸住员工，一定要最大限度的满足员工的需求，而货彻  落实社保制度是保证员工基本权益的关键举措。具体来讲，国有企业 在开展社保工作的过程中，一定要坚持不戎的在企业建立起全方位、 多形式且多层次的社保体系，并深入到企业内部各个部门， 深入群众 做好调查工作，下真功夫做好社会保险工作。在实际的操作过程中， 社保工作者需要切实抓住三个层面扩大社保的覆荔范围。第一，要充 分的发挥重点业主在职工社保中的 示范作用，保证他们能够最先做 到应保尽保。第二，则需要全面宣传，尤其是对于刚刚改制的国有企 业来讲，一定要保证社保能够给他们带来更多的社会效益。第三，需 要动员国企中具有缴纳能力但是和企业解除劳动合同的人自觉的参 与到社会保险中来, 不断的增加企业的社会保险金基数，这样能够更 好的降低风险，给企业员工带来更多的社会利益。 2.强化社保工作团队建设 在国有企业发展的过程中, 要采取有效措施对社会保险工作进行管理， 具体来讲，国企的社保管理工作涉及到三个层面，即操作层面、管理 层面、领导层面。在实际开展工作的过程中，需要国有企业的社保工 作者从以下几个方面展开。第一, 要设置科学的社会保险功工作岗位。 在开展社保工作的过程中,为能够更好的发挥其社会效用,满足企业 职工的需求，保证职工的社会权益，需要设置合理的社保工作岗位和 工作机构，让企业的社会保险部门直接参与到企业的决策中来,更好 的贯彻相关的社保政策制度, 并对企业相关保险费缴纳和相关的待遇  落实进行系统管理。第二，需要制定合理的社会保险管理岗位。具体 来讲, 在国企内部需要根据企业发展的实际情况,进行社会保险工作 岗位的划分，更好的满足工作的需求，一般来讲，可以划分为业务人 员、规划监督人员和财务人员等不同的种类，使不同种类的人员能够 分工合作，提升社会保险工作的效率。 业务人员要认真执行社会保险 政策,并办理相关的社会保险业务,积极建立并维护相关的保险信息 系统; 规划监督人员则需要对企业的各项社会保险工作的开展做好科 学详细的规划，并对规划的决策和运行进行科学的监管; 财务人员则 需要充分的确保企业社会保险资金的应用。 国企内部各部门人员相互 配合，共同推动社会保险工作的有序开展。最后，国有企业需要加强 社会保险工