信息化社会保险论文-社会保险论文-保险
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、抓住核心,切实提高 管理人员的综合素质
管理关键靠“人“。人员素质始终是关系到 管理水平和工作效率的核
心问题。提高社保 管理信息化水平,一方面,要重点围绕《 法和仆
《社会保险业务 管理规定》等法律、规章,组织开展各种形式的教
育培训活动。培养 管理人员依法办事的法制意识和责任意识。与此
同时,要认真抓好社会保险法律法规和业务经办的学习培训。由于社
会保险 是在业务经办管理服务的过程中逐步形成的, 从产生到立卷、
从归档到利用,整个过程都与社会保险业务经办有着密切的关系。因
此,社保 管理人员必须达到熟练掌握社会保险业务,从而实现更加
科学、规范、安全的管理和应用。另一方面,要积极开展以计算机应
用为主要内容的信息技术学习。作为社保 管理人员,要继续提高计
算机应用与管理创新能力。要从目前 管理人员的素质水平出发,有
计划、有侧重、分层次地培养出操作应用、系统运维和程序开发人员。
在注重人员培养时,也要注重改善 管理人员结构,更多地吸收和接
纳年轻化、专业化、知识化的青年骨干力量。在尊重人才的同时更要
尊重知识,从学历层次、专业结构、人员素质等方面造就一支既懂理
论又懂实践、既能操作又善于创新的 信息化管理队伍。
二、强化手段,有效运用网络电子数字技术
实现社保 管理的信息化, 才能实现社保 资源共享,从而提升社会保
险公共管理服务水平。一是通过网络、数据库技术为骨架科学管理社
保 。由于社保数据成倍增加,对数据服务器和数据库的稳定性和业
务处理的速度及数据存储能力和安全性的要求越来越高。 在选择设备
和软件时可以选择技术成熟厂商的产品.例如IBM 小型机和其自主研
发的 AlX6.0 操作系统。数据库可选择 DB2 数据库或 oralce 数据库。
数据存储可以采用 SAN 或 NAS 等方式。在门户网站和数据服务器之
间要设置防火墙,做好访问策略以保证数据的安全。二是利用通信设
备和网络技术,能够方便、快捷地提供服务,供参保群众查询,辅助
领导决策,实现社会的有效监督。使用信息化技术后,可以极大地提
高工作效率,为推动社会保险事业进步提供极大的技术支持。在社会
保险 现有电子设备、网络设备的基础上进行改造,与社会保险经办
业务系统共享资源,能够极大地降低改造成本,提供更加详实、有效
的信息。在开发系统时要适应社会的发展, 尤其在当今社会移动网络
的全面禾盖,wifi 设备广泛使用及 4G 移动网络技术的不断成熟,使
手机、ipAD 等移动终端设备可以随时随地访问互联网查询资料。 管
理机构更应与时俱进在原有门户网站的基础上开发适应苹果 OSX 和
Android 系统的手机、iPAD 等移动设备的应用查询程序。三是通过社