基层党支部考核细则
考核项目
考 核 内 容
评 分 标 准
自评分
考核分
合 计
领导
班子
建设
(10分)
党支部支委会健全,委员分工明确。(2分)
党支部书记政治理论及政策水较高,组织领导能力较强。支委会成员政治素质好,热爱熟悉党务工作,认真履行职责。(2分)
支委会成员团结协作,与行政领导协调配合, 坚持民主集中制领导集体功能发挥得好。(2分)
支委会成员过双重组织生活, 除参加党员生活会外,每学期召开一次支委民主生活会,认真开展批评与自我批评并有记录。(2分)
支委会成员勤政廉洁,坚持原则,公道正派,起表率作用,凝聚力强,群众威信高。(2分)
1、达到要求(2分); 支委分工不够明确(1分);支委会长期不健全,无分工(0分)。2、支委会成员素质高, 能很好的履行职责(2分);支委会成员素质较高,能较好的履行职责(1分);支委会成员素质、履行职责一般,不了解党务工作常识,履行职责差(0分)。
3、班子团结协作及发挥整体功能好(2分);班子团结协作及发挥整体功能较好(1分);班子团结协调及发挥整体功能不够好,矛盾突出,不能发挥集体领导功能(0分)。
4、