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清酒湿润茶烟轻扬 上传于:2024-06-03
班组长 岗位 月份绩效考评表 姓名 部门 岗位 焊接组长 考核日期 业绩指标 信息来源 权重 考核标准 得分 标准定义 得分区间 产品一次性交验合格率(A) 质量报表 30% 0.98≤A≤1 81-100分 0.9≤A<0.98 61-80分 A<0.9 0-60分 生产计划达成率 (B) 生产任务单 25% B≥1.2 91-100分 1≤B<1.2 81-90分 0.9≤B<1 61-80分 B<0.9 0-60分 标准工时达成率(C) 工时统计表 15% C≥1.2 91-100分 1≤C<1.2 81-90分 0.9≤C<1 61-80分 C<0.9 0-60分 安全事故发生数 (D) 事故统计表 10% 0≤D≤1 81-100分 1<D≤2 61-80分 D>2 0-60分 现场问题 处理能力 现场问题处理单 5% 及时发现生产现场问题,处理十分妥当,没有造成任何损失 81-100分 及时发现生产现场问题,处理得当,造成的经济损失200元以内 61-80分 未能及时发现生产现场问题,处理不力,造成的经济损失200元以上 0-60分 组员纪律制度 遵守情况 考勤统计表 5% 当月组内无一人有违纪行为并能严格遵守部门管理制度 81-100分
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