公司领导干部带班管理制度.docx

公司领导干部带班管理制度 一、目的：为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。 二、适用范围：本制度适用于公司各级领导。 三、引用法规、标准：《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。 四、职责 1、安全科负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 2、各部门负责本制度的贯彻执行等工作。 五、工作程序 1、带班安排 带班领导按总经理、副总经理、安全科主管的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由安全科统一安排。 2、带班职责 1）坚持生产工作与安全工作的“五同时”，执行各项安全生产的规章制度，对本公司的安全工作全面负责； 2）负责当月的安全检查、督促和指导各部门的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素； 3）负责当月生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理； 4）对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改； 5）对当月发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 3、带班要求 1）安全带班领导对当月安全工作直接负责，当月安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录； 2）认真做